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The Coaching Habit

Las 7 Preguntas Esenciales para Liderar Equipos y Organizaciones del Siglo Xxi

Michael Bungay Stanier

El liderazgo de equipos y organizaciones está en plena transformación. Muchos de nosotros no queremos ni mandar ni que nos manden. Preferimos trabajar en equipo, empatizar con los demás, enseñarles lo que sabemos hacer bien y ayudarles a crecer, y esperamos que ellos hagan algo parecido con nosotros. El coaching es la piedra de toque de esta transformación. The Coaching Habit e...

Editorial:
Arpa Editores
Año de edición:
2019
ISBN:
978-84-17623-17-3
Páginas:
240
Encuadernación:
Rústica
-5%
17,01 €
IVA incluido
17,90 €
No disponible

El liderazgo de equipos y organizaciones está en plena
transformación. Muchos de nosotros no queremos
ni mandar ni que nos manden. Preferimos trabajar
en equipo, empatizar con los demás, enseñarles lo que
sabemos hacer bien y ayudarles a crecer, y esperamos
que ellos hagan algo parecido con nosotros. El coaching
es la piedra de toque de esta transformación.
The Coaching Habit es el libro de coaching más
vendido de la historia y Bungay Stanier uno de los
coaches empresariales más reconocidos de todo
el mundo. El enorme éxito de este libro radica en
condensar la práctica del coaching en diez minutos
diarios y siete preguntas esenciales que ayudarán a
todo tipo de líder a forjar equipos más sólidos
y obtener mejores resultados.

«Gracioso, inteligente y práctico. Un libro inolvidable
que se sirve de los más recientes avances en la ciencia
del comportamiento. Me resulta utilísimo tanto
en el trabajo como en mis interacciones diarias».
James Slezak, vicepresidente de The New York Times

«La esencia del coaching práctico para directivos con
prisa. Sin paja, sin teorías abstractas, sin anécdotas
soporíferas. Stanier ofrece herramientas para hacer
coaching en menos de diez minutos». Melissa Daimler,
directora de Formación y liderazgo de Twitter

«La magia del liderazgo radica en las conversaciones
cotidianas. Stanier ofrece un instrumento extremadamente
útil y sencillo (¡solo siete preguntas!) para llevar
a nuestro equipo hacia lo más alto». Andrew Collier,
director de Liderazgo de Nestlé

Reseña del Editor

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