Top libro
L
a obra ofrece un conjunto de
artículos y ensayos sobre diversos
temas políticos y económicos,
aparecidos en distintos periódicos
españoles e hispanoamericanos
entre 1922 y 1931. Ramiro de Maeztu
(Vitoria 1875 - Madrid 1936),
aprovechando su experiencia como
corresponsal en la city londinense,
predice y previene, con asombrosa
exactitud, de la posibilidad de una
crisis y la manera de evitarla. El estilo
suelto y ágil del autor permite seguir
con facilidad los asuntos planteados
y obtener abundantes conclusiones
de indudable validez. Una obra
esclarecedora para la situación actual
económico-financiera ymoral ya que
ahonda en las causas últimas de los
acontecimientos. El autor hace
hincapié en el sentido y concepción
del dinero para el hombre en España,
cuestión crucial que subyace en la
triple quiebra: bancaria, estatal y
familiar.
E
l libro narra la historia de un
profesional con aparente éxito, pero
lleno de confusión y conflicto
interior. Siete días en un pequeño
monasterio católico de la orden de
San Benito y su encuentro con el
hermano Simeón, cambian su vida.
Allí comparte con otras personas
sus conocimientos, experiencias,
reflexiones e inquietudes acerca de
los principios de un liderazgo cuyo
objetivo es influir positivamente
en los demás. A través de principios
simples y a la vez profundos, el libro
describe en siete capítulos un
nuevo modelo de dirigir personas
ejercido desde la autoridad ganada
y no desde el poder. El nuevo
paradigma se basa en un liderazgo
de servicio, humildad, respeto,
autocontrol, honestidad, compro-
miso, gratitud, paciencia, habi-
lidades comunicativas y amor. Un
libro fácil de leer y aplicable a todas
las áreas de la vida.
E
nsayo filosófico sobre la amistad y
su influencia en las organizaciones
empresariales. El libro profundiza en
la amistad a través de sus principios,
modos, formas, procesos y
dimensiones, considerando su
proyección en las relaciones
laborales. Todo ello con gran
significado para la acción directiva,
que debe motivar a los trabajadores
en bienes arduos y valiosos y
mantener a las personas de las que
es responsable alejadas de la tristeza
y la apatía. Igualmente, el manual
justifica la importancia de los
valores familiares para la empresa.
Las organizaciones empresariales
necesitan del impulso de gente
sana, equilibrada y feliz. Rescata a
pensadores clásicos y contem-
poráneos y, a través de ellos,
profundiza en la antropología de la
amistad, en total simbiosis con las
relaciones laborales, familiares y
sociales.
El sentido reverencial
del dinero
Ramiro de Maeztu
La paradoja
James C. Hunter
La amistad en la empresa
Carlos Llano Cifuentes
Fondo de
Cultura Económica
270 págs. 14,00 €
Encuentro
196 págs. 22,00 €
Empresa Activa
192 págs. 14,00 €
e
m
LA
PARADOJA
ACTUALIDAD
SL
TROA
29
