Los Contratos Específicos del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades Publicas
Los Contratos Específicos del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades Publicas
Mª José Gómez Millán Herencia
https://www.dykinson.com/libros/los-contratos-especificos-del-personal-docente-e-investigador-laboral-de-las-universidades-publicas/9791370069261/Partiendo de la amplia regulación aplicable, la presente monografía analiza las cuestiones más relevantes sobre los contratos laborales específicos del profesorado de las Universidades Públicas españolas, que continuarán teniendo una ...
Partiendo de la amplia regulación aplicable, la presente monografía analiza las cuestiones más relevantes sobre los contratos laborales específicos del profesorado de las Universidades Públicas españolas, que continuarán teniendo una importante relevancia durante los próximos años en consonancia con las normas precedentes, deteniéndose particularmente en los más frecuentes: Profesorado Ayudante Doctor, Profesorado Permanente Laboral, Profesorado Asociado y Profesorado Sustituto. El resultado final es un estudio pormenorizado sobre la forma y los requisitos de acceso, e l contenido de la prestación de servicios, la retribución, así como las posibilidades de promoción y de estabilización, donde se destaca los importantes cambios introducidos por la LOSU en el conjunto de la regulación aplicable, formada por diversas normas estatales, autonómicas, así como de carácter convencional, generalmente de sector y ámbito autonómico, que se estudian con detalle en esta obra. Su utilidad práctica queda reflejada en la selección de los temas tratados, las necesarias adaptaciones que actualmente están realizando muchas Universidades Públicas en la gestión de esta contratación, así como el importante reto de una correcta adaptación al nuevo marco legal a través del diálogo social y la negociación colectiva. La presente monografía resulta de interés a la comunidad universitaria, especialmente a las personas dedicadas a la gestión, la contratación y la representación del personal docente e investigador. También a las Asesorías Jurídicas, a quienes realizan labores de representación y defensa como Abogadas/os y Graduadas/os de lo Social, a las/os Magistradas/os y a las/los Jueces especialmente de lo Social, así como a las personas especializadas en empleo público y en Derecho del Trabajo.
https://laborum.es/libro/el-procedimiento-administrativo-sancionador-en-el-orden-social/El procedimiento administrativo sancionador en el orden social constituye una categoría estructural del Derecho del Trabajo contemporáneo, en la medida en que articula la eficacia normativa de un ordenamiento caracterizado por la intensidad de la intervención pública y la pluralidad de biene...
https://editorialbomarzo.es/comprar/titulo/estudios-sobre-negociacion-colectiva-y-dialogo-social-iii-temas-actuales-y-escenarios-especialmente-complejos/ÍndiceEl banco empresarial en la negociación del convenio colectivo sectorial. Francisca Fuentes Rodríguez.Contratación temporal y fija-discontinua: marco legal y tratamiento negocial. José María Ruz López.La transformación con...
https://www.dykinson.com/libros/trabajo-remunerado-de-hogar-y-cuidados-9791370061043/En este libro las autoras se adentran en los entresijos del empleo de hogar y de cuidados desde diferentes ángulos. Sus aportaciones retoman viejos y nuevos debates de una actividad, el cuidado, imprescindible para la reproducción de la vida y, sin embargo, sostenida desde desigualdades estruct...
Ana Belen Navarro Prados / Sara Jimenez Garcia-Tizon / Maria Natividad Elvira-Zorzo
https://www.eunsa.es/libro/mas-alla-del-trabajo_190083/La jubilación es una de las transiciones más significativas de la vida adulta. Implica cambios profundos en el rol laboral, las rutinas diarias y diferentes áreas de la vida. Pero también puede convertirse en una oportunidad para iniciar una nueva etapa llena de sentido. Este manual ofrece una visión práctica y fundamentada...
https://www.aranzadilaley.es/tienda/jubilacion-privada-de-profesionales-por-cuenta-propia-y-su-contraste-con-la-pension-de-jubilacion-del-retaAnálisis sistemático del régimen profesional del trabajo autónomo y de la jubilación privada, en contraste con la pensión pública de jubilación del Régimen Especial de Autónomos.Examina de forma integrada el régimen profesional del trabaj...
https://laborum.es/libro/la-ley-de-movilidad-sostenible/La presente obra colectiva ofrece un análisis sistemático y multidisciplinar de la Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible, configurándose como uno de los primeros estudios doctrinales integrales sobre esta norma clave en la transformación del modelo de transporte en España. Desde una perspectiva eminentemen...
Impresión bajo demanda (IBD) o publicación bajo demanda (POD – Print On Demand) es un sistema de publicación en la que se imprime solamente el número de ejemplares necesarios para atender su pedido (Impresión 1x1).
Imprimiremos el libro para usted, por lo que no está permitida la anulación, ni devolución del pedido (salvo error o defecto de imprenta).
17876944936a8e0d9de932700
https://www.troa.es/libro/los-contratos-especificos-del-personal-docente-e-investigador-laboral-de-las-universidades-publicas_15992781599278Los Contratos Específicos del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades Publicashttps://www.dykinson.com/libros/los-contratos-especificos-del-personal-docente-e-investigador-laboral-de-las-universidades-publicas/9791370069261/
Partiendo de la amplia regulación aplicable, la presente monografía analiza las cuestiones más relevantes sobre los contratos laborales específicos del profesorado de las Universidades Públicas españolas, que continuarán teniendo una importante relevancia durante los próximos años en consonancia con las normas precedentes, deteniéndose particularmente en los más frecuentes: Profesorado Ayudante Doctor, Profesorado Permanente Laboral, Profesorado Asociado y Profesorado Sustituto. El resultado final es un estudio pormenorizado sobre la forma y los requisitos de acceso, e l contenido de la prestación de servicios, la retribución, así como las posibilidades de promoción y de estabilización, donde se destaca los importantes cambios introducidos por la LOSU en el conjunto de la regulación aplicable, formada por diversas normas estatales, autonómicas, así como de carácter convencional, generalmente de sector y ámbito autonómico, que se estudian con detalle en esta obra. Su utilidad práctica queda reflejada en la selección de los temas tratados, las necesarias adaptaciones que actualmente están realizando muchas Universidades Públicas en la gestión de esta contratación, así como el importante reto de una correcta adaptación al nuevo marco legal a través del diálogo social y la negociación colectiva. La presente monografía resulta de interés a la comunidad universitaria, especialmente a las personas dedicadas a la gestión, la contratación y la representación del personal docente e investigador. También a las Asesorías Jurídicas, a quienes realizan labores de representación y defensa como Abogadas/os y Graduadas/os de lo Social, a las/os Magistradas/os y a las/los Jueces especialmente de lo Social, así como a las personas especializadas en empleo público y en Derecho del Trabajo. http://www.troa.es/imagenes/9791370/979137006926.webp24.7026.005.001.3InStockhttp://www.troa.es/imagenes/9791370/979137006926.webp1631933162382216272411630435161613516142321623819161279716128001614405
Esta web utiliza cookies propias y de terceros que permiten al usuario la navegación a través de una página web (técnicas), para el seguimiento y análisis estadístico del comportamiento de los usuarios (analíticas), que permiten la gestión de los espacios publicitarios que, en su caso, el editor haya incluido en una página (publicitarias) y cookies que almacenan información del comportamiento de los usuarios obtenida a través de la observación continuada de sus hábitos de navegación. Si acepta este aviso consideraremos que acepta su uso. Puede obtener más información aquí.