Claves Prácticas Nuevas Tecnologías y Relaciones Laborares
Lefebvre-El Derecho
Este Claves Prácticas aborda una de las principales cuestiones de actualidad en el ámbito de las relaciones laborales: el impacto de las nuevas tecnologías en la relación de trabajo. El uso masivo de dispositivos móviles, ordenadores y otras herramientas tecnológicas están creando una nueva forma de trabajar que no tiene una especial configuración en nuestro ordenamiento labor...
Este Claves Prácticas aborda una de las principales cuestiones de actualidad en el ámbito de las relaciones laborales: el impacto de las nuevas tecnologías en la relación de trabajo. El uso masivo de dispositivos móviles, ordenadores y otras herramientas tecnológicas están creando una nueva forma de trabajar que no tiene una especial configuración en nuestro ordenamiento laboral y que precisa de una interpretación constante por nuestros tribunales y los aplicadores jurídicos. Igualmente, la expansión de los derechos más subjetivos de los trabajadores como el derecho a la intimidad, a la privacidad, a su protección de datos, etc., hace que sea frecuente una colisión constante entre el poder de organización del empresario y la necesaria protección de los mismos.
En este Claves se analiza, desde un punto de vista práctico e incluyendo las últimas y más relevantes sentencias sobre la materia, las nuevas realidades laborales de las plataformas digitales y su impacto legal; el régimen jurídico del teletrabajo con sus posibles desarrollos legales; la posible monitorización de los dispositivos móviles u ordenadores por parte de los empresarios; el nuevo régimen legal de la protección de datos de los empleados y otra variedad de materias referidas a cómo las nuevas tecnologías están incidiendo en el mercado de trabajo, las empresas y los derechos de los trabajadores.
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