Gorka Zumeta Landaribar, avalado por su experiencia personal y profesional trasmite en este libro cómo tiene que gestionarse la comunicación en una empresa. No solo teniendo en cuenta una línea general sino también manifestada en pequeños detalles y en pequeños gestos. El manual repasa todos los estamentos de una organización y analiza la trasmisión de mensajes a todos los nive...
Gorka Zumeta Landaribar, avalado por su experiencia personal y profesional trasmite en este libro cómo tiene que gestionarse la comunicación en una empresa. No solo teniendo en cuenta una línea general sino también manifestada en pequeños detalles y en pequeños gestos. El manual repasa todos los estamentos de una organización y analiza la trasmisión de mensajes a todos los niveles. En su opinión, una buena difusión de mensajes es base para la confianza y para establecer cauces en el trato del directivo con todo el personal de la entidad. Además vaticina que ninguna empresa triunfará si no contempla un modelo de información interno y externo eficaz. Completa su conocimiento con las experiencias acumuladas de primerísima mano de seis profesionales de la comunicación, del periodismo o de RRHH, áreas esenciales tratadas en este texto. Considera el autor, que las empresas en general adolecen, salvo honrosas excepciones, de una cultura de la comunicación. Contempla ejemplos de un buen hacer comunicativo como el Banco de Santander o Inditex. También propone la creación dentro el departamento del DIRCOM -Director de Comunicación- lo que él denomina GCI -Gerente de Comunicación Interna- que velaría para que todos los procesos de relación transcurran por los cauces correctos de eficacia y hasta de excelencia. Según él, el DIRCOM debe supervisar y dirigir la política de comunicación de todos los departamentos y el GCI, tendría el papel de consultor de comunicación dentro de la empresa. Un volumen de referencia para cualquier directivo. Gorka Zumeta Landaribar, licenciado en Ciencias de la Información por la Universidad de Navarra y PDD (Programa de Desarrollo Directivo) por el IESE Business School.
En este libro encontrarás actualizadotodo lo que necesitas saber sobre cómo gestionar una empresa. Este libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Proceso Integral de la Actividad Comercial, de los Ciclos Formativos de grado superior en Administración y Finanzas, y en Asistencia a la Dirección, pertenecientes a la familia profesional de Administración y Gestión...
El valor de los valores es una guía práctica y basada en la investigación para maximizar el factor más ignorado del éxito duradero y la realización personal: nuestros valores. ¿Y si un simple cambio pudiera hacerte sentir tan satisfecho como recibir un aumento de 84 000 $? Las investigaciones demuestran que comprender tus valores fundamentales —y vivir de acuerdo con ellos— pue...
Antonio Hidalgo Nuchera / Vvaa / Rafael Herrera Gonzalez
Desde las últimas décadas del siglo pasado a la innovación se le ha venido reconociendo su carácter estratégico para transformar los recursos y capacidades internas de la empresa en ventajas competitivas sostenibles, con independencia del sector en el que desarrolle su actividad. Si a este reconocimiento se une el nuevo escenario mundial que se caracteriza por la irrupción de t...
Tu guía definitiva para dominar el lenguaje laboral e impulsar tu carrera profesional, de la estrella y «hermana mayor» de TikTok Erin McGoff. «Si trabajas, y sabes hablar, este libro es para ti».Jefferson Fisher, autor del best seller Discute menos, habla más ¿Alguna vez has tenido la sensación de que en el trabajo existen reglas no escritas -cómo hablar, cómo comportarte...- ...
En Futuro a la vista. Cómo la IA y otras megatendencias darán forma a sus inversiones, Joseph Davis, economista jefe global de Vanguard, ofrece un análisis muy perspicaz de un mito fomentado por muchos observadores económicos: que el crecimiento, la inflación y los rendimientos financieros permanecerán relativamente estables y predecibles en el futuro. Davis defiende con solve...
Liderazgo, mentalidad de cambio y transformación personalTodos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú. Aunque sólo los mensajes atractivos tienen cabida en los discursos empresariales, entre bastidores está la cruda realidad: presión por los resultados, luchas de po...
A 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa, Oriol López Villena, amb vint-i-cinc anys dexperiència assessorant empreses, proposa quaranta-tres decisions que generen diners de veritat, no només promeses. És directe, pràctic i incòmode: obliga a pensar millor, a decidir millor i a guanyar millor. 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa és un llibre pràcti...
En 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empresa, Oriol López Villena, con veinticinco años de experiencia asesorando empresas, propone en este libro cuarenta y tres decisiones que generan dinero de verdad, no solo promesas. Es directo, práctico e incómodo: obliga a pensar mejor, a decidir mejor y a ganar mejor. 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empres...
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