Criterios Sobre Uso de Dispositivos Tecnologicos en el Ambito Laboral
Criterios Sobre Uso de Dispositivos Tecnologicos en el Ambito Laboral
Francisco Javier Fernandez Orrico
A veces, las facultades de control y vigilancia del empleador sobre la actividad laboral del trabajador y el derecho a la privacidad de este, provocan tensiones a causa del uso, cada vez más agresivo, de los dispositivos tecnológicos. En este contexto, expresiones como "expectativa razonable de privacidad" o, la aplicación del "juicio de proporcionalidad", cobran sentido, porqu...
A veces, las facultades de control y vigilancia del empleador sobre la actividad laboral del trabajador y el derecho a la privacidad de este, provocan tensiones a causa del uso, cada vez más agresivo, de los dispositivos tecnológicos. En este contexto, expresiones como "expectativa razonable de privacidad" o, la aplicación del "juicio de proporcionalidad", cobran sentido, porque ayudan a adoptar la decisión exigida en cada caso. Con esta obra, el autor pretende ofrecer a los profesionales dedicados al asesoramiento de empresas y trabajadores, al personal de la magistratura, y a los investigadores que profundizan en esta materia, criterios o protocolos sobre la forma idónea de controlar la actividad laboral de los trabajadores en el uso de los dispositivos, ya sean, digitales, de videovigilancia, de grabación de sonidos, de geolocalización, así como, sobre el uso de sistemas biométricos. Atención especial merece el flamante derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral, imprescindible en las diversas vertientes del ordenamiento social (tiempo de trabajo, conciliación laboral y familiar, seguridad y salud laboral), en particular durante el desarrollo del COVID-19. Interés suscita, asimismo, las reflexiones sobre el porvenir del Derecho del Trabajo en torno a la irrupción de la robótica, de si se mantendrán vigentes las clásicas notas de laboralidad, y, en fin, sobre los efectos que produce el tratamiento masivo de datos (Big data), en el ámbito laboral.
https://laborum.es/libro/el-procedimiento-administrativo-sancionador-en-el-orden-social/El procedimiento administrativo sancionador en el orden social constituye una categoría estructural del Derecho del Trabajo contemporáneo, en la medida en que articula la eficacia normativa de un ordenamiento caracterizado por la intensidad de la intervención pública y la pluralidad de biene...
https://editorialbomarzo.es/comprar/titulo/estudios-sobre-negociacion-colectiva-y-dialogo-social-iii-temas-actuales-y-escenarios-especialmente-complejos/ÍndiceEl banco empresarial en la negociación del convenio colectivo sectorial. Francisca Fuentes Rodríguez.Contratación temporal y fija-discontinua: marco legal y tratamiento negocial. José María Ruz López.La transformación con...
https://www.dykinson.com/libros/trabajo-remunerado-de-hogar-y-cuidados-9791370061043/En este libro las autoras se adentran en los entresijos del empleo de hogar y de cuidados desde diferentes ángulos. Sus aportaciones retoman viejos y nuevos debates de una actividad, el cuidado, imprescindible para la reproducción de la vida y, sin embargo, sostenida desde desigualdades estruct...
Ana Belen Navarro Prados / Sara Jimenez Garcia-Tizon / Maria Natividad Elvira-Zorzo
https://www.eunsa.es/libro/mas-alla-del-trabajo_190083/La jubilación es una de las transiciones más significativas de la vida adulta. Implica cambios profundos en el rol laboral, las rutinas diarias y diferentes áreas de la vida. Pero también puede convertirse en una oportunidad para iniciar una nueva etapa llena de sentido. Este manual ofrece una visión práctica y fundamentada...
https://www.aranzadilaley.es/tienda/jubilacion-privada-de-profesionales-por-cuenta-propia-y-su-contraste-con-la-pension-de-jubilacion-del-retaAnálisis sistemático del régimen profesional del trabajo autónomo y de la jubilación privada, en contraste con la pensión pública de jubilación del Régimen Especial de Autónomos.Examina de forma integrada el régimen profesional del trabaj...
https://laborum.es/libro/la-ley-de-movilidad-sostenible/La presente obra colectiva ofrece un análisis sistemático y multidisciplinar de la Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible, configurándose como uno de los primeros estudios doctrinales integrales sobre esta norma clave en la transformación del modelo de transporte en España. Desde una perspectiva eminentemen...
Impresión bajo demanda (IBD) o publicación bajo demanda (POD – Print On Demand) es un sistema de publicación en la que se imprime solamente el número de ejemplares necesarios para atender su pedido (Impresión 1x1).
Imprimiremos el libro para usted, por lo que no está permitida la anulación, ni devolución del pedido (salvo error o defecto de imprenta).
17867278206a7f4d8c0210400
https://www.troa.es/libro/criterios-sobre-uso-de-dispositivos-tecnologicos-en-el-ambito-laboral_11683661168366Criterios Sobre Uso de Dispositivos Tecnologicos en el Ambito LaboralA veces, las facultades de control y vigilancia del empleador sobre la actividad laboral del trabajador y el derecho a la privacidad de este, provocan tensiones a causa del uso, cada vez más agresivo, de los dispositivos tecnológicos. En este contexto, expresiones como "expectativa razonable de privacidad" o, la aplicación del "juicio de proporcionalidad", cobran sentido, porque ayudan a adoptar la decisión exigida en cada caso. Con esta obra, el autor pretende ofrecer a los profesionales dedicados al asesoramiento de empresas y trabajadores, al personal de la magistratura, y a los investigadores que profundizan en esta materia, criterios o protocolos sobre la forma idónea de controlar la actividad laboral de los trabajadores en el uso de los dispositivos, ya sean, digitales, de videovigilancia, de grabación de sonidos, de geolocalización, así como, sobre el uso de sistemas biométricos. Atención especial merece el flamante derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral, imprescindible en las diversas vertientes del ordenamiento social (tiempo de trabajo, conciliación laboral y familiar, seguridad y salud laboral), en particular durante el desarrollo del COVID-19. Interés suscita, asimismo, las reflexiones sobre el porvenir del Derecho del Trabajo en torno a la irrupción de la robótica, de si se mantendrán vigentes las clásicas notas de laboralidad, y, en fin, sobre los efectos que produce el tratamiento masivo de datos (Big data), en el ámbito laboral. https://www.troa.es/imagenes/9788413/978841378348.webp41.8044.005.002.2InStockhttps://www.troa.es/imagenes/9788413/978841378348.webp1631933162382216272411630435161613516142321623819161279716128001614405
Esta web utiliza cookies propias y de terceros que permiten al usuario la navegación a través de una página web (técnicas), para el seguimiento y análisis estadístico del comportamiento de los usuarios (analíticas), que permiten la gestión de los espacios publicitarios que, en su caso, el editor haya incluido en una página (publicitarias) y cookies que almacenan información del comportamiento de los usuarios obtenida a través de la observación continuada de sus hábitos de navegación. Si acepta este aviso consideraremos que acepta su uso. Puede obtener más información aquí.
