DERECHO DEL TRABAJADOR A LA AUTODETERMINACIÓN INFORMATIVA EN EL MARCO DE LA ACTUAL EMPRESA "NEOPANOPTICA"
Marina Fernandez Ramirez44,21 €
- Editorial: THOMSON REUTERS ARANZADI
- Año de edición: 2021
- Materia: Derecho del trabajo
- ISBN: 978-84-1345-915-8
- Páginas: 336
- Colección: < Genérica >
- Idioma: Español
44,21 €
Alerta disponibilidad onlineLa era de la tecnociencia ha generado, entre otros efectos, el nacimiento y expansión de la empresa neopanóptica que emerge hoy como forma de vigilancia casi ubicua de sus empleados y de dominación del sujeto mediante la invasión de su esfera personal.
La relación laboral ha sido especialmente sensible a la dificultad de ponderar la libre organización y control del empleador y el respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores, en particular, a su intimidad, su privacidad, así como a la información vinculada a estos ámbitos. Este escenario reabre el debate sobre el perímetro ético y legal de la legítima facultad de control empresarial y los medios que utiliza, manifiestamente invasivos, dada su potencial capacidad de trascender, además, a planos como la productividad, la aptitud, el juicio sobre las capacidades profesionales de cada empleado e incluso aspectos de su esfera más cotidiana e íntima. Pero, sobre todo, nos lleva a repensar, más allá de la clara necesidad de construir un derecho a la intimidad y a la autodeterminación informativa del trabajador de acuerdo a parámetros normativos solventes y sobre la premisa de un contrato laboral intervenido por las nuevas disciplinas tecnologías y científicas, hacia qué modelo de Derecho del Trabajo queremos ir.
Añadir a mis favoritos
Compartir