How Modern Management Harms Employee Health And Company PerformanceAnd What We Can Do About It
Jeffrey Pfeffer
u003cpu003eIn one survey, 61 percent of employees said that workplace stress had made them sick and 7 percent said they had actually been hospitalized. Job stress costs US employers more than $300 billion annually and may cause 120,000 excess deaths each year. In China, 1 million people a year may be dying from overwork. People are literally dying for a paycheck. And it needs ...
u003cpu003eIn one survey, 61 percent of employees said that workplace stress had made them sick and 7 percent said they had actually been hospitalized. Job stress costs US employers more than $300 billion annually and may cause 120,000 excess deaths each year. In China, 1 million people a year may be dying from overwork. People are literally dying for a paycheck. And it needs to stop.u003c/pu003eu003cpu003eIn this timely, provocative book, Jeffrey Pfeffer contends that many modern management commonalities such as long work hours, work-family conflict, and economic insecurity are toxic to employees—hurting engagement, increasing turnover, and destroying people's physical and emotional health—and also inimical to company performance. He argues that human sustainability should be as important as environmental stewardship.u003c/pu003eu003cpu003eYou don't have to do a physically dangerous job to confront a health-destroying, possibly life-threatening, workplace. Just ask the manager in a senior finance role whose immense workload, once handled by several employees, required frequent all-nighters—leading to alcohol and drug addiction. Or the dedicated news media producer whose commitment to getting the story resulted in a sixty-pound weight gain thanks to having no down time to eat properly or exercise. Or the marketing professional prescribed antidepressants a week after joining her employer.u003c/pu003eu003cpu003eIn Dying for a Paycheck, Jeffrey Pfeffer marshals a vast trove of evidence and numerous examples from all over the world to expose the infuriating truth about modern work life: even as organizations allow management practices that literally sicken and kill their employees, those policies do not enhance productivity or the bottom line, thereby creating a lose-lose situation.u003c/pu003eu003cpu003eExploring a range of important topics including layoffs, health insurance, work-family conflict, work hours, job autonomy, and why people remain in toxic environments, Pfeffer offers guidance and practical solutions all of us—employees, employers, and the government—can use to enhance workplace wellbeing. We must wake up to the dangers and enormous costs of today's workplace, Pfeffer argues. Dying for a Paycheck is a clarion call for a social movement focused on human sustainability. Pfeffer makes clear that the environment we work in is just as important as the one we live in, and with this urgent book, he opens our eyes and shows how we can make our workplaces healthier and better.u003c/pu003eu003cpu003e u003c/pu003e
Una historia real que acompaña, sostiene y da luz a quienes buscan cómo seguir tras una pérdida. «Puedes despedirte de una persona, pero jamás del amor que sentiste por ella». Xènia Cid rinde un emotivo homenaje a su hijo. Tras una dura batalla contra una enfermedad rara (la anemia de Fanconi), Arnau murió a los nueve años. Sin embargo, su madre —después del dolor infinito y la...
https://www.penguinlibros.com/es/libro-de-biografias/629195-libro-entre-la-pluma-y-la-politica-9788401040191El escritor y político chileno Roberto Ampuero escribe sobre su etapa como canciller en unas memorias que reflexionan sobre el poder y la diplomacia en el presente. Tras el éxito de Nuestros años verde olivo y Detrás del muro, Roberto Ampuero vuelve a la no ficción con un...
La biografía definitiva de Mao Zedong. «Este libro es una bomba atómica.»Donald Morrison, Time «Una obra magistral. Esta magnífica biografía destruye metódicamente cada pilar de las reivindicaciones de Mao. Un logro.» Nicholas D. Kristof, The New York Times Book Review Jung Chang y el historiador Jon Halliday, su marido, han escrito una biografía de Mao realmente sobrecogedora....
Entre el siglo XVII y 1832, los cirujanos británicos se enfrentaban a una paradoja tan legal como letal: la ley exigía que demostraran pericia quirúrgica, pero prohibía que diseccionaran cadáveres para obtenerla. Ningún hospital proporcionaba cuerpos; solo los condenados a muerte los ofrecían, en cantidad insuficiente. Alguien tuvo que quebrar la ley. Fueron los hombres del sac...
El libro que tienes entre las manos es un testimonio de la amistad -forjada a base de versos- entre el cantautor más grande del mundo hispanoparlante y algunos de los mejores literatos de este país. Joaquín Sabina, Ángel González, Luis García Montero, Benjamín Prado, Felipe Benítez Reyes, José Manuel Caballero Bonald, Almudena Grandes y otros aparecerán a lo largo de estas pági...
La Guerra Civil no terminó en 1939. El ejército franquista protagonizó una represión que se cebó en colectivos como los periodistas y los escritores republicanos. El tercer volumen de la tetralogía analiza un conjunto representativo de los consejos de guerra seguidos contra quienes hicieron uso de la libertad de expresión y fueron condenados por el supuesto delito de rebelión m...
La escritora Laura Ramos (Buenos Aires, 1956) regresa con Mi niñera de la KGB, obra que enlaza la crónica autobiográfica con la investigación periodística y narra cómo la mujer que la cuidaba en su infancia era una agente secreta de la URSS en los años sesenta. Todo arranca cuando el hermano de la autora descubre que su niñera era un espía llamada María Luisa que compaginaba la...
La historia real sobre la misteriosa mujer que puso en jaque la verdad en España «La vida de una mujer enigmática, manipuladora y sagaz. Todos creímos conocerla y nadie la conoció. Impactante. Un personaje propio de Patricia Highsmith».Elvira Lindo «El libro que la fascinante Mar de Marchis merecía. Hay que leerlo dos veces para creerse esta historia real. Un viaje alucinado y ...
Castilla, 1490. Beatriz Galindo, la Latina, es una mujer erudita y apasionada. Es también amiga y consejera de la reina Isabel I de Castilla, y tutora de su hija menor, la princesa Catalina. Dedicada a la reina y a sus hijos, la mujer vive con inquietud la guerra que sus señores, Isabel y Fernando, enfrentan para expulsar a los musulmanes de los reinos en los que llevaban siglo...
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https://www.troa.es/libro/dying-for-a-paycheck_973162973162Dying For a Paychecku003cpu003eIn one survey, 61 percent of employees said that workplace stress had made them sick and 7 percent said they had actually been hospitalized. Job stress costs US employers more than $300 billion annually and may cause 120,000 excess deaths each year. In China, 1 million people a year may be dying from overwork. People are literally dying for a paycheck. And it needs to stop.u003c/pu003eu003cpu003eIn this timely, provocative book, Jeffrey Pfeffer contends that many modern management commonalities such as long work hours, work-family conflict, and economic insecurity are toxic to employees—hurting engagement, increasing turnover, and destroying people's physical and emotional health—and also inimical to company performance. He argues that human sustainability should be as important as environmental stewardship.u003c/pu003eu003cpu003eYou don't have to do a physically dangerous job to confront a health-destroying, possibly life-threatening, workplace. Just ask the manager in a senior finance role whose immense workload, once handled by several employees, required frequent all-nighters—leading to alcohol and drug addiction. Or the dedicated news media producer whose commitment to getting the story resulted in a sixty-pound weight gain thanks to having no down time to eat properly or exercise. Or the marketing professional prescribed antidepressants a week after joining her employer.u003c/pu003eu003cpu003eIn Dying for a Paycheck, Jeffrey Pfeffer marshals a vast trove of evidence and numerous examples from all over the world to expose the infuriating truth about modern work life: even as organizations allow management practices that literally sicken and kill their employees, those policies do not enhance productivity or the bottom line, thereby creating a lose-lose situation.u003c/pu003eu003cpu003eExploring a range of important topics including layoffs, health insurance, work-family conflict, work hours, job autonomy, and why people remain in toxic environments, Pfeffer offers guidance and practical solutions all of us—employees, employers, and the government—can use to enhance workplace wellbeing. We must wake up to the dangers and enormous costs of today's workplace, Pfeffer argues. Dying for a Paycheck is a clarion call for a social movement focused on human sustainability. Pfeffer makes clear that the environment we work in is just as important as the one we live in, and with this urgent book, he opens our eyes and shows how we can make our workplaces healthier and better.u003c/pu003eu003cpu003e u003c/pu003e https://www.troa.es/imagenes/9780062/978006280092.webp23.1524.375.001.22InStockhttps://www.troa.es/imagenes/9780062/978006280092.webp1627005162831716298951631931163249316278411628853162205016100891619303
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