Antonio M. Fumero y Cesar Ullastres, Ingeniero de Telecomunicación y Economista, respectivamente, muestran en este ensayo el lado oscuro de la Innovación. Innovar es un trabajo interminable y complejo; hay que estar creando constantemente y en todas la áreas de la empresa. Los autores desglosan este aspecto a lo largo de las páginas, poniendo a los trabajadores/as en el centro ...
Antonio M. Fumero y Cesar Ullastres, Ingeniero de Telecomunicación y Economista, respectivamente, muestran en este ensayo el lado oscuro de la Innovación. Innovar es un trabajo interminable y complejo; hay que estar creando constantemente y en todas la áreas de la empresa. Los autores desglosan este aspecto a lo largo de las páginas, poniendo a los trabajadores/as en el centro de la innovación. También el papel del Estado para dinamizar; sin olvidar la difusión para que los resultados de las novedades lleguen a la sociedad. El manual explica lo que es realmente la innovación, cómo nace, cómo funciona, sus características, tipos y cómo su falta puede llevar al fracaso de una empresa; también el hecho de invertir en un momento inoportuno o en unas cantidades inadecuadas puede tener un resultado fatal. Además es compatible innovar y morir si se asumen riesgos equivocados o si se sigue una estrategia errónea. La innovación requiere decisión, planificación, trabajo, esfuerzo, ser parte integral del trabajo diario de la empresa y coherente con su estrategia general. Nace de la inquietud por mejorar la realidad en la que nos movemos y vivimos, es fruto de la inteligencia y de las emociones y su propósito es crear nuevos productos, servicios, mercados y modelos empresariales. Libro práctico y dirigido a empresas; se completa con lecturas seleccionadas sobre el tema y tres casos de estudio Oryzon, Telefónica Y Talgo, donde la mejora es el núcleo generador de su quehacer diario y motor de crecimiento. Esto se consigue con un clima basado en la confianza, que fomenta la iniciativa de todos y cada uno y promueve la acción.
En este libro encontrarás actualizadotodo lo que necesitas saber sobre cómo gestionar una empresa. Este libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Proceso Integral de la Actividad Comercial, de los Ciclos Formativos de grado superior en Administración y Finanzas, y en Asistencia a la Dirección, pertenecientes a la familia profesional de Administración y Gestión...
El valor de los valores es una guía práctica y basada en la investigación para maximizar el factor más ignorado del éxito duradero y la realización personal: nuestros valores. ¿Y si un simple cambio pudiera hacerte sentir tan satisfecho como recibir un aumento de 84 000 $? Las investigaciones demuestran que comprender tus valores fundamentales —y vivir de acuerdo con ellos— pue...
Antonio Hidalgo Nuchera / Vvaa / Rafael Herrera Gonzalez
Desde las últimas décadas del siglo pasado a la innovación se le ha venido reconociendo su carácter estratégico para transformar los recursos y capacidades internas de la empresa en ventajas competitivas sostenibles, con independencia del sector en el que desarrolle su actividad. Si a este reconocimiento se une el nuevo escenario mundial que se caracteriza por la irrupción de t...
Tu guía definitiva para dominar el lenguaje laboral e impulsar tu carrera profesional, de la estrella y «hermana mayor» de TikTok Erin McGoff. «Si trabajas, y sabes hablar, este libro es para ti».Jefferson Fisher, autor del best seller Discute menos, habla más ¿Alguna vez has tenido la sensación de que en el trabajo existen reglas no escritas -cómo hablar, cómo comportarte...- ...
En Futuro a la vista. Cómo la IA y otras megatendencias darán forma a sus inversiones, Joseph Davis, economista jefe global de Vanguard, ofrece un análisis muy perspicaz de un mito fomentado por muchos observadores económicos: que el crecimiento, la inflación y los rendimientos financieros permanecerán relativamente estables y predecibles en el futuro. Davis defiende con solve...
Liderazgo, mentalidad de cambio y transformación personalTodos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú. Aunque sólo los mensajes atractivos tienen cabida en los discursos empresariales, entre bastidores está la cruda realidad: presión por los resultados, luchas de po...
A 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa, Oriol López Villena, amb vint-i-cinc anys dexperiència assessorant empreses, proposa quaranta-tres decisions que generen diners de veritat, no només promeses. És directe, pràctic i incòmode: obliga a pensar millor, a decidir millor i a guanyar millor. 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa és un llibre pràcti...
En 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empresa, Oriol López Villena, con veinticinco años de experiencia asesorando empresas, propone en este libro cuarenta y tres decisiones que generan dinero de verdad, no solo promesas. Es directo, práctico e incómodo: obliga a pensar mejor, a decidir mejor y a ganar mejor. 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empres...
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https://www.troa.es/libro/el-lado-oscuro-de-la-innovacion_938479938479El Lado Oscuro de la InnovaciónAntonio M. Fumero y Cesar Ullastres, Ingeniero de Telecomunicación y Economista, respectivamente, muestran en este ensayo el lado oscuro de la Innovación. Innovar es un trabajo interminable y complejo; hay que estar creando constantemente y en todas la áreas de la empresa. Los autores desglosan este aspecto a lo largo de las páginas, poniendo a los trabajadores/as en el centro de la innovación. También el papel del Estado para dinamizar; sin olvidar la difusión para que los resultados de las novedades lleguen a la sociedad. El manual explica lo que es realmente la innovación, cómo nace, cómo funciona, sus características, tipos y cómo su falta puede llevar al fracaso de una empresa; también el hecho de invertir en un momento inoportuno o en unas cantidades inadecuadas puede tener un resultado fatal. Además es compatible innovar y morir si se asumen riesgos equivocados o si se sigue una estrategia errónea. La innovación requiere decisión, planificación, trabajo, esfuerzo, ser parte integral del trabajo diario de la empresa y coherente con su estrategia general. Nace de la inquietud por mejorar la realidad en la que nos movemos y vivimos, es fruto de la inteligencia y de las emociones y su propósito es crear nuevos productos, servicios, mercados y modelos empresariales. Libro práctico y dirigido a empresas; se completa con lecturas seleccionadas sobre el tema y tres casos de estudio Oryzon, Telefónica Y Talgo, donde la mejora es el núcleo generador de su quehacer diario y motor de crecimiento. Esto se consigue con un clima basado en la confianza, que fomenta la iniciativa de todos y cada uno y promueve la acción. https://www.troa.es/imagenes/9788417/978841704459.webp18.9519.955.001InStockhttps://www.troa.es/imagenes/9788417/978841704459.webp1627233163338216195111626384161449216176241618628160141215975951627227
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