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El Nuevo Liderazgo

José María Contreras

El liderazgo en la empresa no es algo que dependa en exclusiva de la capacitación técnica de quien dirige un equipo. Hoy resulta evidente que sin confianza la motivación de los trabajadores disminuya y esto afecta a la cuenta de resultados de la empresa. Pero para generar confianza no sirven las estrategias empresariales: es necesario que el directivo posea unas cualidades mora...

Editorial:
Libroslibres
Año de edición:
2004
ISBN:
978-84-96088-31-3
Páginas:
160
Encuadernación:
Rústica
Idioma:
Español
-5%
11,40 €
IVA incluido
12,00 €
No disponible

El liderazgo en la empresa no es algo que dependa en exclusiva de la capacitación técnica de quien dirige un equipo. Hoy resulta evidente que sin confianza la motivación de los trabajadores disminuya y esto afecta a la cuenta de resultados de la empresa. Pero para generar confianza no sirven las estrategias empresariales: es necesario que el directivo posea unas cualidades morales que hagan creíble su liderazgo y faciliten la comunicación.
El descanso, la familia, la comunicación, las relaciones informales dentro de un equipo y muchas cuestiones aparentemente triviales terminan siendo decisivos en un liderazgo eficaz. Este libro expone cómo y por qué.

Reseña del Editor

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Otros libros del autor

José María Contreras

Licenciado en Biología, Diplomado en Pedagogía y PDD por el IESE. Ha sido Director de Formación y Desarrollo de Negocios de GSK, así como miembro del Comité de Dirección de la misma Compañía. También ha sido Director Ejecutivo de la Fundación de Ciencias de la Salud. Posee una larga trayectoria en la formación y asesoramiento de directivos. Ha impartido más de 2.000 cursos y conferencias en numerosas empresas y universidades de España, E.E. U.U. Italia, Inglaterra y Méjico. Tiene doce libros publicados. Colabora asiduamente con varios medios como Dirigentes, La Razón, La Gaceta de los Negocios, en numerosos programas radiofónicos y de televisión.

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