El estudio de la cooperación humana, el porqué se produce, el porqué es una característica estable y el porqué es algo básico para el futuro de la sociedad interconectada, define el eje central del contenido de este libro. A lo largo de sus páginas muestra como la cooperación triunfa sobre el propio interés, tal vez no todo el tiempo, ni para todo el mundo, pero mucho más siste...
El estudio de la cooperación humana, el porqué se produce, el porqué es una característica estable y el porqué es algo básico para el futuro de la sociedad interconectada, define el eje central del contenido de este libro. A lo largo de sus páginas muestra como la cooperación triunfa sobre el propio interés, tal vez no todo el tiempo, ni para todo el mundo, pero mucho más sistemáticamente de lo que se ha creído durante mucho tiempo. La creencia dominante ha sido que todo altruismo es en realidad egoísta. Pero se ha demostrado que no es así. Entonces, ¿qué es lo que hace funcionar la cooperación? ¿Los genes? ¿La cultura? Y, ¿cómo podemos fomentar, en base a esto, la generosidad y el altruismo en el mundo real? Así y todo, deja claro que no se debería motivar a la gente ofreciendo únicamente compensaciones materiales y transmite la importancia de aprovechar las motivaciones intelectuales y sociales haciendo que la cooperación sea social, autónoma, gratificante e incluso -si es posible- divertida. Ahí están Toyota, Wikipedia, Zipcar, Meetup.com, ejemplos representativos de cómo saber valorar lo que la gente crea y comparte; uno de los mayores desafíos empresariales de la próxima década. Un libro denso, ambicioso y positivo, que explora los sistemas humanos de cooperación desde la base con realidades concretas. El autor, Yochai Benkler, profesor de la Universidad de Harvard, no se queda en generalidades sino que hace del libro un asunto de cooperación. Se dirige a un lector centrado en las personas, en sus motivaciones, dispuesto a trabajar sobre el libro, e incluso, a partir de él, abrir nuevas líneas de investigación.
Las personas participamos de manera activa y consciente cuando nos implicamos en la búsqueda de soluciones a retos comunes. Este libro te ayudará a comprender, con numerosos ejemplos, las ventajas de la participación, animándote a introducirla en procesos y actividades donde actualmente no se practica. Además, te servirá para aprender a diseñarla y gestionarla, con el fin de qu...
Para cualquiera que se plantee la venta o la compra de una empresa pequeña o mediana, este libro le ayudará a entender cuáles son las reglas del juego de las que dependen que la compra, venta o fusión sean exitosas o no. La mayoría no lo son. A diferencia de otros libros sobre el tema, este está escrito por un directivo que ha vivido desde dentro numerosos procesos de fusiones ...
Existe una gran área de oportunidad en la educación financiera básica que ayude a evitar los frecuentes errores en las decisiones de nuestro patrimonio personal. Patrimonio y Familia te acompaña en esas decisiones que buscan poner las probabilidades a tu favor para un desempeño exitoso así como alcanzar la permanencia de tu patrimonio a largo plazo. Este libro, con lenguaje s...
«Un duro camino hacia el éxito empresarial para principiantes. Los aspirantes a empresarios se verán sin duda beneficiados por las directas estrategias de Tracy». Kirkus Reviews En esta era empresarial es muy tentador dejar tu trabajo para empezar tu propio negocio. En Emprende tu propio negocio el mundialmente conocido autor bestseller y consultor de negocios Brian Tracy habla...
¿Cómo franquiciar en España y no morir en el intento? Quizá la marca en la que uno piensa cuando escucha «franquicia» sea la de la gran M, el payaso y el Happy Meal, pero no todo comenzó con una hamburguesa. La franquicia es uno de los modelos de negocio más exitosos de todos los tiempos, que alcanza a todo tipo de empresas, y que supone una oportunidad de negocio y una fuerza ...
En una época de cambios incesantes y desafíos sin precedentes, necesitamos organizaciones resilientes y audaces. La mayoría de las organizaciones, sobrecargadas de burocracia, son lentas y rígidas. En esta época de cambios, las estructuras de poder verticales y los sistemas de gestión estrictamente normativos son un lastre. Eliminan la creatividad y frenan la iniciativa. Como l...
Dirigir una empresa es una responsabilidad y un desafío. Las Personas Vértice asumen un trabajo que exige lo mejor de cada uno de nosotros. El trabajo del director general es extraordinario, pero a la vez, es un itinerario de contrastes, donde se sortean dificultades, diferencias, noches de desvelo, momentos dubitativos, satisfacciones y alegrías. Personas Vértice es una recapi...
Cada una de las unidades de este libro comienza con una descripción de las problemáticas más habituales para, después, ofrecer una batería de posibilidades que orienten a los gestores a tomar las decisiones más favorables para su resolución y, finalmente, definir las ratios de control que les permitan conocer los resultados de sus decisiones.;La obra desarrolla los siguientes c...
Todos nos afectamos mutuamente. «Estamos juntos» incluso sin darnos cuenta. Este libro ayudará a entender por qué las mismas personas, con distintos métodos para ponerse de acuerdo, pueden alcanzar resultados tan diferentes. ¿En tu comunidad de vecinos se hace imposible llegar a acuerdos?, ¿admiras la brillantez creativa de los memes de internet?, ¿sientes frustración por los r...
2021 ha sido un año horribilis. O lo que en argot autónomo sería "un año cualquiera". Y luego ha estado lo de la pandemia, claro. Caos, incertidumbre, problemas para cobrar, largas jornadas teletrabajando sin horarios y con el horizonte de unas no-vacaciones... Si eres autónomo puede que aún no hayas notado nada raro, pero ahí fuera la cosa se ha puesto fea. ...
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https://www.troa.es/libro/el-pinguino-y-el-leviatan_623723623723El Pingüino y el LeviatánEl estudio de la cooperación humana, el porqué se produce, el porqué es una característica estable y el porqué es algo básico para el futuro de la sociedad interconectada, define el eje central del contenido de este libro. A lo largo de sus páginas muestra como la cooperación triunfa sobre el propio interés, tal vez no todo el tiempo, ni para todo el mundo, pero mucho más sistemáticamente de lo que se ha creído durante mucho tiempo. La creencia dominante ha sido que todo altruismo es en realidad egoísta. Pero se ha demostrado que no es así. Entonces, ¿qué es lo que hace funcionar la cooperación? ¿Los genes? ¿La cultura? Y, ¿cómo podemos fomentar, en base a esto, la generosidad y el altruismo en el mundo real? Así y todo, deja claro que no se debería motivar a la gente ofreciendo únicamente compensaciones materiales y transmite la importancia de aprovechar las motivaciones intelectuales y sociales haciendo que la cooperación sea social, autónoma, gratificante e incluso -si es posible- divertida. Ahí están Toyota, Wikipedia, Zipcar, Meetup.com, ejemplos representativos de cómo saber valorar lo que la gente crea y comparte; uno de los mayores desafíos empresariales de la próxima década. Un libro denso, ambicioso y positivo, que explora los sistemas humanos de cooperación desde la base con realidades concretas. El autor, Yochai Benkler, profesor de la Universidad de Harvard, no se queda en generalidades sino que hace del libro un asunto de cooperación. Se dirige a un lector centrado en las personas, en sus motivaciones, dispuesto a trabajar sobre el libro, e incluso, a partir de él, abrir nuevas líneas de investigación. https://www.troa.es/imagenes/9788423/978842341267.webp18.9519.955.001InStockhttps://www.troa.es/imagenes/9788423/978842341267.webp1484424143384813894381393576133103812715311262194125383612413711204036
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