EL PODER DE HACER MENOS

Menos es más; concepto clave de un libro rompedor que elimina la idea clásica de gestión del tiempo y echa por tierra la hipótesis de que trabajar mucho es aumentar la productividad. El autor muestra la forma de aprender a tener más tiempo personal; incluso para pensar en lo que se hace y en maneras de hacerlo mejor. Se centra en esas jornadas laborales infinitas y las califica de desperdicio total, absoluto y sin sentido. En su opinión lo que hay que solucionar, sin hacer malabarismos, es la cantidad de cosas que hay que hacer y el poco tiempo del que se dispone. El manual ofrece una nueva técnica, que se aprende de la misma forma que a usar un ordenador o gestionar un proyecto o presidir una reunión. Lo que sí exige es centrase en la naturaleza de la solución, cambiar la conducta y tener una visión distinta del mundo. Para empezar hay que aceptar la idea que habrá cosas que nunca se van hacer. Cuando eso se reconoce la persona se libera y se hace más responsable de lo que verdaderamente es importante en el trabajo y en su vida: la combinación de lo que se tiene que hacer, gusta hacer, detesta hacer (pero hay que hacer de todos modos) y de verdad le encanta hacer. Un libro innovador, sugerente, que proporciona pautas para priorizar, quitarse cosas de encima y maneras de no hacer más. También advierte que hay que estar prevenidos contra la culpa personal por hacer menos y la necesidad de aprobación.
El autor Fergus O’Connell es escritor de novelas y libros de empresa.

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