Capacidad de observación, creatividad, pasión, cultura corporativa, liderazgo, imaginación..., son algunos de los ingredientes que caracterizan los once capítulos de un libro donde está claro que aunar diversión y aprendizaje es posible.Se presenta un modelo de empresa, como un caso de éxito, cimentado sobre unos principios empresariales muy claros y concretos. Leyendo el libro...
Capacidad de observación, creatividad, pasión, cultura corporativa, liderazgo, imaginación..., son algunos de los ingredientes que caracterizan los once capítulos de un libro donde está claro que aunar diversión y aprendizaje es posible. Se presenta un modelo de empresa, como un caso de éxito, cimentado sobre unos principios empresariales muy claros y concretos. Leyendo el libro se tiene la impresión de que los emprendedores no nacen, sino que se hacen. ¿Cómo? Aprendiendo a pensar sistémicamente; estudiando y analizando las tendencias y movimientos del mercado con el fin de adelantarse al futuro. Abonarse al si, es otro principio que se intenta trasmitir; porque en el día a día nos encontramos con multitud de excusas que nos impiden poner en marcha ideas y traducir el pensamiento en acciones. La autora denuncia los mapas mentales de muchas empresas que se frustran mientras que otras saben reconducirse en momentos complicados y sorprenden con ideas e iniciativas. Para ello lo primero que hay que hacer es un ejercicio honesto de identificar esos tabúes y afirmaciones que se tienen asumidos como verdades universales con el fin de cuestionarlas, retarlas y como paso final cambiarlas. Las viñetas que ilustran los capítulos, la forma de aprender de los niños en su conexión con todo lo que les rodea, historias de vida y los recursos cinematográficos que se emplean dan una idea del objetivo pedagógico del libro, de sus conclusiones y consejos. Escrito de forma sencilla y para todos los públicos, transmite un abanico de valores que no tienen que quedarse en la propia empresa, sino que tienen que influir en los clientes y en la sociedad.
En este libro encontrarás actualizadotodo lo que necesitas saber sobre cómo gestionar una empresa. Este libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Proceso Integral de la Actividad Comercial, de los Ciclos Formativos de grado superior en Administración y Finanzas, y en Asistencia a la Dirección, pertenecientes a la familia profesional de Administración y Gestión...
El valor de los valores es una guía práctica y basada en la investigación para maximizar el factor más ignorado del éxito duradero y la realización personal: nuestros valores. ¿Y si un simple cambio pudiera hacerte sentir tan satisfecho como recibir un aumento de 84 000 $? Las investigaciones demuestran que comprender tus valores fundamentales —y vivir de acuerdo con ellos— pue...
Antonio Hidalgo Nuchera / Vvaa / Rafael Herrera Gonzalez
Desde las últimas décadas del siglo pasado a la innovación se le ha venido reconociendo su carácter estratégico para transformar los recursos y capacidades internas de la empresa en ventajas competitivas sostenibles, con independencia del sector en el que desarrolle su actividad. Si a este reconocimiento se une el nuevo escenario mundial que se caracteriza por la irrupción de t...
Tu guía definitiva para dominar el lenguaje laboral e impulsar tu carrera profesional, de la estrella y «hermana mayor» de TikTok Erin McGoff. «Si trabajas, y sabes hablar, este libro es para ti».Jefferson Fisher, autor del best seller Discute menos, habla más ¿Alguna vez has tenido la sensación de que en el trabajo existen reglas no escritas -cómo hablar, cómo comportarte...- ...
En Futuro a la vista. Cómo la IA y otras megatendencias darán forma a sus inversiones, Joseph Davis, economista jefe global de Vanguard, ofrece un análisis muy perspicaz de un mito fomentado por muchos observadores económicos: que el crecimiento, la inflación y los rendimientos financieros permanecerán relativamente estables y predecibles en el futuro. Davis defiende con solve...
Liderazgo, mentalidad de cambio y transformación personalTodos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú. Aunque sólo los mensajes atractivos tienen cabida en los discursos empresariales, entre bastidores está la cruda realidad: presión por los resultados, luchas de po...
A 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa, Oriol López Villena, amb vint-i-cinc anys dexperiència assessorant empreses, proposa quaranta-tres decisions que generen diners de veritat, no només promeses. És directe, pràctic i incòmode: obliga a pensar millor, a decidir millor i a guanyar millor. 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa és un llibre pràcti...
En 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empresa, Oriol López Villena, con veinticinco años de experiencia asesorando empresas, propone en este libro cuarenta y tres decisiones que generan dinero de verdad, no solo promesas. Es directo, práctico e incómodo: obliga a pensar mejor, a decidir mejor y a ganar mejor. 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empres...
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https://www.troa.es/libro/emprende-con-richard-vaughan_621475621475Emprende con Richard VaughanCapacidad de observación, creatividad, pasión, cultura corporativa, liderazgo, imaginación..., son algunos de los ingredientes que caracterizan los once capítulos de un libro donde está claro que aunar diversión y aprendizaje es posible. Se presenta un modelo de empresa, como un caso de éxito, cimentado sobre unos principios empresariales muy claros y concretos. Leyendo el libro se tiene la impresión de que los emprendedores no nacen, sino que se hacen. ¿Cómo? Aprendiendo a pensar sistémicamente; estudiando y analizando las tendencias y movimientos del mercado con el fin de adelantarse al futuro. Abonarse al si, es otro principio que se intenta trasmitir; porque en el día a día nos encontramos con multitud de excusas que nos impiden poner en marcha ideas y traducir el pensamiento en acciones. La autora denuncia los mapas mentales de muchas empresas que se frustran mientras que otras saben reconducirse en momentos complicados y sorprenden con ideas e iniciativas. Para ello lo primero que hay que hacer es un ejercicio honesto de identificar esos tabúes y afirmaciones que se tienen asumidos como verdades universales con el fin de cuestionarlas, retarlas y como paso final cambiarlas. Las viñetas que ilustran los capítulos, la forma de aprender de los niños en su conexión con todo lo que les rodea, historias de vida y los recursos cinematográficos que se emplean dan una idea del objetivo pedagógico del libro, de sus conclusiones y consejos. Escrito de forma sencilla y para todos los públicos, transmite un abanico de valores que no tienen que quedarse en la propia empresa, sino que tienen que influir en los clientes y en la sociedad. https://www.troa.es/imagenes/9788492/978849265496.webp19.0020.005.001InStockhttps://www.troa.es/imagenes/9788492/978849265496.webp1627233163338216195111626384161449216176241618628160141215975951627227
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