Empresas que Cuidan
Salud Mental y Liderazgo Emocional en las Organizaciones
Olga Merino
La salud mental no es un gasto, es una inversión. El absentismo y las bajas por salud mental crecen a un ritmo sin precedentes. Sin embargo, la mayoría de las organizaciones siguen respondiendo con acciones aisladas, cumplimiento normativo de mínimos y soluciones de escaparate que no atacan el problema de fondo. Empresas que cuidan demuestra que el bienestar psicológico no e...
La salud mental no es un gasto, es una inversión.
El absentismo y las bajas por salud mental crecen a un ritmo sin precedentes. Sin embargo, la mayoría de las organizaciones siguen respondiendo con acciones aisladas, cumplimiento normativo de mínimos y soluciones de escaparate que no atacan el problema de fondo.
Empresas que cuidan demuestra que el bienestar psicológico no es un complemento del negocio: es su base estratégica. Olga Merino aporta una perspectiva única que combina una visión humana —psicología y fisioterapia—, la prevención laboral y la dirección ejecutiva. Fruto de más de dos décadas de experiencia, este libro huye de las soluciones mágicas para ofrecer un marco de trabajo real y aplicable desde el primer día.
La obra analiza por qué los profesionales más comprometidos llegan a desmotivarse y desvincularse emocionalmente, desmonta los mitos sobre la gestión de la incapacidad temporal y recuerda a los líderes que el talento no se retiene, sino que se atrae y fideliza con coherencia. Dirigido a la alta dirección, responsables de Recursos Humanos y mandos intermedios que quieren dejar de apagar fuegos y construir organizaciones en las que trabajar contribuya a generar salud.
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