¡EXITO COACH!

Se muestra la técnica del coaching como un estilo de vida basado en sacar la mejor potencialidad de las personas. Sin embargo, a veces, no se sabe por dónde empezar; el miedo, la vergüenza o la falta de apoyo impiden lograr metas. Estos inconvenientes se resuelven con la ayuda de un coach (guía). El libro justifica la necesidad de este proceso para todo tipo de personas. En este caso, lo centra en profesionales que dirigen equipos de trabajo que necesitan ser directivos coach, un nuevo modelo de liderazgo, que tiene sus propios desafíos: ser capaz de desarrollar la singularidad personal de cada liderado, gestión del tiempo y la información; pensar globalmente, reconocer la diversidad cultural, etc. Para ello, según el autor, el coaching proporciona cambios claves en los hábitos personales, imprescindibles en un mundo cambiante, multicultural y competitivo. Su proceso consiste en un camino que hay que recorrer y tiene varias fases: tomar conciencia de donde se está, donde se quiere llegar, el cambio personal y profesional que se precisa para lograrlo y la puesta en práctica que facilite la transformación personal. El coach gestionará un modelo de conversación, en el que las buenas preguntas son esenciales, que facilite la reflexión de la persona, descubra lo que le limita y le impulse a la acción. La estructura del libro y su escritura sencilla y clara ayuda a sacar provecho de él. Miguel J. Roldan, su autor, fue uno de los coach más influyentes en España y Latinoamérica. Estudió Dirección y Administración de Empresas y fue socio presidente The International School of Coaching (TISOC); metodología que se desarrolla en estas páginas.

© Reseñas bibliográficas Fundación Troa