Las Ideas que Empresas Como Ibm, Zappos o Swatch Llevaron a la Práctica para Reinventarse y Liderar
William Taylor
¿Se puede utilizar la crisis como excusa para rebajar los sueños o no aprovechar las oportunidades? ¿Sólo una empresa que tiene una experiencia cercana a la muerte es capaz de reinventarse? Puede ser cierto, pero deprimente. Es el hilo argumental del libro a través de historias y situaciones variadas, que transmiten mensajes consistentes a ejecutivos, emprendedores o innovadore...
¿Se puede utilizar la crisis como excusa para rebajar los sueños o no aprovechar las oportunidades? ¿Sólo una empresa que tiene una experiencia cercana a la muerte es capaz de reinventarse? Puede ser cierto, pero deprimente. Es el hilo argumental del libro a través de historias y situaciones variadas, que transmiten mensajes consistentes a ejecutivos, emprendedores o innovadores y a gestores públicos. El libro, ameno y divertido recrea historias tan variadas como las de Zappos, Humana, Da Vita, Swatch, Gril Scout... dirigidas por personas singulares que implantan revolucionarios conceptos de la policía o de la sanidad. ¿Quien hubiera dicho que los ejecutivos de una empresa eléctrica iban a enseñar a la directora de un hospital a resolver problemas de calidad? Lo que hizo su empresa genial puede hacer que vuelva a serlo, siempre que utilice la brillantez de sus predecesores como una llamada a la acción y no a complacencia. Pero ésta no es la única forma de provocar un vujá dé. Se pueden buscar ideas poderosas en sectores que no tienen nada que ver con el suyo. No se trata solo de copiar lo que funciona sino cambiar mentalidades, estándares y expectativas. Conceptos nuevos como la humbición; reglas para crear, hábitos altamente humbiciosos o preguntas para responder, forman también parte del libro. El autor, cofundador de la revista Fast Company, transmite optimismo inteligente, con una visión holística de la persona. Hay que ser el mejor en algo, dedique tiempo a revisar sus valores... Si quiere contentar a todo el mundo acabará siendo mediocre. Y recuerde: si sus clientes pueden vivir sin usted, finalmente lo harán.
Biografía novelada de Carlo Broschi (1705-1782), cantante italiano conocido como "el divino Farinelli", que triunfó siendo niño en su Nápoles natal y después en toda Europa.El autor ha recreado la vida de Farinelli basándose en hechos reales e imaginando los detalles secundarios. Dedica especial atención a su estancia en España, a las prebendas que obtuvo y las envidias que pad...
En este libro encontrarás actualizadotodo lo que necesitas saber sobre cómo gestionar una empresa. Este libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Proceso Integral de la Actividad Comercial, de los Ciclos Formativos de grado superior en Administración y Finanzas, y en Asistencia a la Dirección, pertenecientes a la familia profesional de Administración y Gestión...
El valor de los valores es una guía práctica y basada en la investigación para maximizar el factor más ignorado del éxito duradero y la realización personal: nuestros valores. ¿Y si un simple cambio pudiera hacerte sentir tan satisfecho como recibir un aumento de 84 000 $? Las investigaciones demuestran que comprender tus valores fundamentales —y vivir de acuerdo con ellos— pue...
Antonio Hidalgo Nuchera / Vvaa / Rafael Herrera Gonzalez
Desde las últimas décadas del siglo pasado a la innovación se le ha venido reconociendo su carácter estratégico para transformar los recursos y capacidades internas de la empresa en ventajas competitivas sostenibles, con independencia del sector en el que desarrolle su actividad. Si a este reconocimiento se une el nuevo escenario mundial que se caracteriza por la irrupción de t...
Tu guía definitiva para dominar el lenguaje laboral e impulsar tu carrera profesional, de la estrella y «hermana mayor» de TikTok Erin McGoff. «Si trabajas, y sabes hablar, este libro es para ti».Jefferson Fisher, autor del best seller Discute menos, habla más ¿Alguna vez has tenido la sensación de que en el trabajo existen reglas no escritas -cómo hablar, cómo comportarte...- ...
En Futuro a la vista. Cómo la IA y otras megatendencias darán forma a sus inversiones, Joseph Davis, economista jefe global de Vanguard, ofrece un análisis muy perspicaz de un mito fomentado por muchos observadores económicos: que el crecimiento, la inflación y los rendimientos financieros permanecerán relativamente estables y predecibles en el futuro. Davis defiende con solve...
Liderazgo, mentalidad de cambio y transformación personalTodos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú. Aunque sólo los mensajes atractivos tienen cabida en los discursos empresariales, entre bastidores está la cruda realidad: presión por los resultados, luchas de po...
A 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa, Oriol López Villena, amb vint-i-cinc anys dexperiència assessorant empreses, proposa quaranta-tres decisions que generen diners de veritat, no només promeses. És directe, pràctic i incòmode: obliga a pensar millor, a decidir millor i a guanyar millor. 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa és un llibre pràcti...
En 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empresa, Oriol López Villena, con veinticinco años de experiencia asesorando empresas, propone en este libro cuarenta y tres decisiones que generan dinero de verdad, no solo promesas. Es directo, práctico e incómodo: obliga a pensar mejor, a decidir mejor y a ganar mejor. 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empres...
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https://www.troa.es/libro/hazlo-distinto-y-triunfa_624575624575Hazlo Distinto y Triunfa¿Se puede utilizar la crisis como excusa para rebajar los sueños o no aprovechar las oportunidades? ¿Sólo una empresa que tiene una experiencia cercana a la muerte es capaz de reinventarse? Puede ser cierto, pero deprimente. Es el hilo argumental del libro a través de historias y situaciones variadas, que transmiten mensajes consistentes a ejecutivos, emprendedores o innovadores y a gestores públicos. El libro, ameno y divertido recrea historias tan variadas como las de Zappos, Humana, Da Vita, Swatch, Gril Scout... dirigidas por personas singulares que implantan revolucionarios conceptos de la policía o de la sanidad. ¿Quien hubiera dicho que los ejecutivos de una empresa eléctrica iban a enseñar a la directora de un hospital a resolver problemas de calidad? Lo que hizo su empresa genial puede hacer que vuelva a serlo, siempre que utilice la brillantez de sus predecesores como una llamada a la acción y no a complacencia. Pero ésta no es la única forma de provocar un vujá dé. Se pueden buscar ideas poderosas en sectores que no tienen nada que ver con el suyo. No se trata solo de copiar lo que funciona sino cambiar mentalidades, estándares y expectativas. Conceptos nuevos como la humbición; reglas para crear, hábitos altamente humbiciosos o preguntas para responder, forman también parte del libro. El autor, cofundador de la revista Fast Company, transmite optimismo inteligente, con una visión holística de la persona. Hay que ser el mejor en algo, dedique tiempo a revisar sus valores... Si quiere contentar a todo el mundo acabará siendo mediocre. Y recuerde: si sus clientes pueden vivir sin usted, finalmente lo harán. https://www.troa.es/imagenes/9788498/978849875207.webp5.655.955.000.3InStockhttps://www.troa.es/imagenes/9788498/978849875207.webp1627233163338216195111626384161449216176241618628160141215975951627227
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