La Antigua Roma. Valores para el Éxito Empresarial
Antonio Ortega Parra
La experiencia del autor como directivo de banca se plasma en esta obra, cuyo propósito es resumir los principios básicos de la gestión empresarial, ejemplificando cada uno de ellos en modelos tomados de la historia de la Roma precristiana, en las épocas monárquica y republicana. El diseño de una cultura corporativa, la gestión práctica, el desarrollo de líderes y la integració...
La experiencia del autor como directivo de banca se plasma en esta obra, cuyo propósito es resumir los principios básicos de la gestión empresarial, ejemplificando cada uno de ellos en modelos tomados de la historia de la Roma precristiana, en las épocas monárquica y republicana. El diseño de una cultura corporativa, la gestión práctica, el desarrollo de líderes y la integración de las personas son algunas de las cuestiones tratadas en sucesivos capítulos. La exposición, siempre en términos específicos de la especialidad tratada, es bastante clara y ágil, y las continuas referencias históricas, además de resultar eficaces, proporcionan amenidad al texto. Aunque se trata de un libro técnico, en él se presta mucha atención a valores como la justicia, la solidaridad, la equidad, que se contemplan como importantes para la pervivencia de una empresa, según una visión que va más allá de la eficacia y el beneficio inmediato.
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