El autor recrea una empresa familiar ficticia que le sirve de base para analizarla como un sistema de relaciones explicando cómo los individuos no pueden entenderse de manera aislada unos de otros, sino más bien como parte de una familia. Desde este enfoque se comprenden mejor ciertos comportamientos, la comunicación entre ellos, la resolución o negación de conflictos y la fo...
El autor recrea una empresa familiar ficticia que le sirve de base para analizarla como un sistema de relaciones explicando cómo los individuos no pueden entenderse de manera aislada unos de otros, sino más bien como parte de una familia. Desde este enfoque se comprenden mejor ciertos comportamientos, la comunicación entre ellos, la resolución o negación de conflictos y la forma en la que interactúan. Así se identifican patrones que favorecen o interfieren en el progreso de las empresas familiares para poder hacer las modificaciones necesarias. También se abordan otros factores importantes que tienen que ver con el papel de la esposa, las hijas, los yernos, el perfil del empresario y la sucesión. El libro explica que una transición sin problemas exige que el sucesor sea elegido mucho antes de que el fundador ceda el testigo. La forma más simple de planificar la sucesión es preguntarse hacia dónde se dirige la empresa y quién en la familia tiene la capacidad de dirección. Con esto en mente se puede preparar al candidato o candidata y no dejarlo en manos del empresario porque puede ser que elija a su hijo favorito o la angustiosa situación de elegir entre ellos. El sucesor junto al resto de talentos claves tiene que profesionalizar la compañía y forjar un nuevo sueño que refleje lo que la compañía puede llegar a ser. En este recorrido se aprenderán habilidades que mejoraron la unidad familiar. El libro deja constancia de la importancia de la empresa familiar y como actualmente está dando paso a una nueva imagen. David Bork es consultor y experto en gestión de empresas familiares.El autor recrea una empresa familiar ficticia que le sirve de base para analizarla como un sistema de relaciones explicando cómo los individuos no pueden entenderse de manera aislada unos de otros, sino más bien como parte de una familia. Desde este enfoque se comprenden mejor ciertos comportamientos, la comunicación entre ellos, la resolución o negación de conflictos y la forma en la que interactúan. Así se identifican patrones que favorecen o interfieren en el progreso de las empresas familiares para poder hacer las modificaciones necesarias. También se abordan otros factores importantes que tienen que ver con el papel de la esposa, las hijas, los yernos, el perfil del empresario y la sucesión. El libro explica que una transición sin problemas exige que el sucesor sea elegido mucho antes de que el fundador ceda el testigo. La forma más simple de planificar la sucesión es preguntarse hacia donde se dirige la empresa y quien en la familia tiene la capacidad de dirección. Con esto en mente se puede preparar al candidato o candidata y no dejarlo en manos del empresario porque puede ser que elija a su hijo favorito o la angustiosa situación de elegir entre ellos. El sucesor junto al resto de talentos claves tiene que profesionalizar la compañía y forjar un nuevo sueño que refleje lo que la compañía puede llegar a ser. En este recorrido se aprenderán habilidades que mejoraron la unidad familiar. El libro deja constancia de la importancia de la empresa familiar y como actualmente está dando paso a una nueva imagen. David Bork es consultor y experto en gestión de empresas familiares.
EDICIÓ 25è ANIVERSARI, AMPLIADA I ACTUALITZADA El llibre de finances personals número 1 a tot el món, el manual de Robert T. Kiyosaki que ensenya les persones a fer-se milionàries. MÉS D'1.500.000 D'EXEMPLARS VENUTS Una nova edició revisada i actualitzada del best-seller que va revolucionar la manera d'entendre les finances personals. Les premisses que Robert T. Kiyosaki va est...
Collective work applying behavioral economics to real cases to improve public policy, market regulation, contractual design and the protection of freedom of choice. ...
De las conversaciones de Cracks Podcast a un método claro para elevar tu rendimiento y tu bienestar. Acompaña a Oso Trava a través de las estrategias de auténticos cracks Después del rotundo éxito de Cracks Podcast, en el que entrevista a algunas de las mentes más brillantes del mundo hispano, Oso Trava reflexiona sobre todo lo que los cracks tienen en común y los grandes apren...
El manual definitivo para aprender a invertir en un activo que nunca pasa de modaEn un mundo marcado por la deuda, la inflación y la pérdida constante de poder adquisitivo, el oro vuelve a ocupar un lugar central como reserva de valor y herramienta clave para proteger el patrimonio frente a la destrucción monetaria. Con un enfoque claro y riguroso, el autor, especialista en el ...
Esta segunda edición de Lecciones de economía estudia tanto la teoría y los economistas que la han desarrollado como la práctica mediante acontecimientos históricos relevantes, reflexiones filosóficas, notas sobre casos de actualidad y ejercicios. El manual se conforma de 18 capítulos, a través de los cuales Sergio A. Berumen expone los contenidos de las guías docentes de curs...
Porque entender nuestra economía es más fácil de lo que piensas y más importante de lo que imaginas ¿Y si entender la economía fuera mucho más sencillo de lo que crees? En estas páginas puedes aprender a observar el sistema real -no los eslóganes- para identificar qué funciona y por qué. Con ejemplos cotidianos, una historia clara y sentido común, descubrirás cómo se decide ...
https://www.anagrama-ed.es/libro/nuevos-cuadernos-anagrama/por-que-los-multimillonarios-no-pagan-impuestos-sobre-la-renta-y-como-vamos-a-ponerle-fin/9788433949622/NCA_110Cómo evitar que los ultrarricos paguen menos impuestos que el ciudadano medio. Los ultrarricos pagan en proporción menos impuestos que el ciudadano medio. Es una evidencia, una paradoja, una injusticia clamoros...
La macroeconomía dominante -keynesiana, monetarista, neoclásica- construyó durante décadas un edificio teórico imponente. Este libro demuestra que tiene grietas irreparables. Milei y Ravier no se limitan a cuestionar a Keynes: van sobre Friedman, Lucas y Samuelson. Su tesis central es tan elemental como contundente: el dinero nunca es neutral. Cada expansión monetaria deja ma...
Por qué mi tío no era billonario, de Rodrigo Floro, es una introducción lúcida y accesible a los grandes desequilibrios del sistema monetario contemporáneo y a sus consecuencias sobre la vida cotidiana. Partiendo de una constatación evidente —la normalización del endeudamiento, la inflación y las burbujas financieras—, el autor invita al lector a replantearse los fundamentos de...
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https://www.troa.es/libro/la-empresa-familiar-frente-a-sus-retos_720728720728La Empresa Familiar Frente a Sus RetosEl autor recrea una empresa familiar ficticia que le sirve de base para analizarla como un sistema de relaciones explicando cómo los individuos no pueden entenderse de manera aislada unos de otros, sino más bien como parte de una familia. Desde este enfoque se comprenden mejor ciertos comportamientos, la comunicación entre ellos, la resolución o negación de conflictos y la forma en la que interactúan. Así se identifican patrones que favorecen o interfieren en el progreso de las empresas familiares para poder hacer las modificaciones necesarias. También se abordan otros factores importantes que tienen que ver con el papel de la esposa, las hijas, los yernos, el perfil del empresario y la sucesión. El libro explica que una transición sin problemas exige que el sucesor sea elegido mucho antes de que el fundador ceda el testigo. La forma más simple de planificar la sucesión es preguntarse hacia dónde se dirige la empresa y quién en la familia tiene la capacidad de dirección. Con esto en mente se puede preparar al candidato o candidata y no dejarlo en manos del empresario porque puede ser que elija a su hijo favorito o la angustiosa situación de elegir entre ellos. El sucesor junto al resto de talentos claves tiene que profesionalizar la compañía y forjar un nuevo sueño que refleje lo que la compañía puede llegar a ser. En este recorrido se aprenderán habilidades que mejoraron la unidad familiar. El libro deja constancia de la importancia de la empresa familiar y como actualmente está dando paso a una nueva imagen. David Bork es consultor y experto en gestión de empresas familiares.El autor recrea una empresa familiar ficticia que le sirve de base para analizarla como un sistema de relaciones explicando cómo los individuos no pueden entenderse de manera aislada unos de otros, sino más bien como parte de una familia. Desde este enfoque se comprenden mejor ciertos comportamientos, la comunicación entre ellos, la resolución o negación de conflictos y la forma en la que interactúan. Así se identifican patrones que favorecen o interfieren en el progreso de las empresas familiares para poder hacer las modificaciones necesarias. También se abordan otros factores importantes que tienen que ver con el papel de la esposa, las hijas, los yernos, el perfil del empresario y la sucesión. El libro explica que una transición sin problemas exige que el sucesor sea elegido mucho antes de que el fundador ceda el testigo. La forma más simple de planificar la sucesión es preguntarse hacia donde se dirige la empresa y quien en la familia tiene la capacidad de dirección. Con esto en mente se puede preparar al candidato o candidata y no dejarlo en manos del empresario porque puede ser que elija a su hijo favorito o la angustiosa situación de elegir entre ellos. El sucesor junto al resto de talentos claves tiene que profesionalizar la compañía y forjar un nuevo sueño que refleje lo que la compañía puede llegar a ser. En este recorrido se aprenderán habilidades que mejoraron la unidad familiar. El libro deja constancia de la importancia de la empresa familiar y como actualmente está dando paso a una nueva imagen. David Bork es consultor y experto en gestión de empresas familiares. https://www.troa.es/imagenes/9788423/978842341720.webp18.9519.955.001InStockhttps://www.troa.es/imagenes/9788423/978842341720.webp1622031162479116251201617211161830016215871617791161857916191411617614
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