LA PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO LABORAL (PAPEL + E-BO

LA PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO LABORAL (PAPEL + E-BO

AVANCES Y RETOS EN LAS TUTELAS PREVENTIVA, LABORAL Y PRESTACIONAL

56,85 €

  • Editorial: THOMSON CIVITAS
  • Año de edición:
  • Materia: Derecho del trabajo
  • ISBN: 978-84-1125-127-3
  • Páginas: 400
  • Encuadernación: Bolsillo
  • Colección: Monografía
  • Idioma: Español

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Esta monografía tiene como objeto el estudio la protección de la maternidad en el ordenamiento jurídico laboral, analizada y estudiada desde diferentes enfoques en función del bien a proteger. Las tutelas preventiva, laboral y prestacional de la mujer trabajadora durante las situaciones relacionadas con la maternidad -principalmente embarazo, parto reciente y lactancia- configuran el marco protector de esta materia en el ámbito laboral. El aspecto novedoso y original de esta monografía, es el enfoque empleado, configurado como un conjunto, bajo las tres perspectivas posibles de la tutela de la maternidad en el mercado de trabajo y no desde un único punto de vista jurídico. A pesar de la existencia de un marco normativo específico que actúa como garantía de tutela de la maternidad, se pueden producir situaciones perjudiciales para la trabajadora, restando efectividad a dichos textos legales. Éstas se materializan, por ejemplo, a través de discriminaciones directas por razón de sexo, extinciones de contratos de trabajo que no se ajustan a los criterios legales, o a la falta de protección económica y social durante la maternidad en determinados periodos de tiempo. Es decir, se pueden presentar casos en los que la maternidad ?penaliza? a la mujer en el ámbito laboral desde diferentes posicionamientos.

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