La Prueba "Internacional" en el Proceso Laboral
La globalización económica ha supuesto, entre otras cosas, una notable expansión de las relaciones laborales transnacionales. Los conï¬?ictos laborales que se suscitan en este marco presentan un conjunto de diï¬?cultades añadidas no solo en el momento de proceder a la determinación de la ley aplicable y de la jurisdicción competente, sino también en cuanto a la actividad probat...
La globalización económica ha supuesto, entre otras cosas, una notable expansión de las relaciones laborales transnacionales. Los conï¬?ictos laborales que se suscitan en este marco presentan un conjunto de diï¬?cultades añadidas no solo en el momento de proceder a la determinación de la ley aplicable y de la jurisdicción competente, sino también en cuanto a la actividad probatoria que deba ser desplegada. Por otra parte, incluso en un procedimiento "común", ajeno a las relaciones transnacionales, cabe imaginar que la prueba radique o deba practicarse en el extranjero. La materia es objeto de regulación en diferentes instrumentos normativos procedentes de instancias diversas que toman como referente el proceso civil, algunos de los cuales han sido objeto de reciente actualización. El objeto de este trabajo se encamina a determinar cómo aportar al proceso laboral las diferentes pruebas que obren o se hayan recabado fuera de nuestras fronteras, así como a resolver el valor que las mismas deban tener para los jueces y tribunales españoles.
Reseña del Editor
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