LA RESIDENCIA EN ESPAÑA DESDE EL PRISMA DEL DERECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD S

Analiza los requisitos exigidos por la legislación nacional y de la Unión Europea para la obtención de la condición de residente así como las consecuencias legales que el residir, o no, en España implica a los efectos de conservar, mantener o exportar prestaciones de Seguridad Social.
La residencia no es un concepto dotado de un significado unívoco sino que difiere según se analice desde el prisma del Derecho de la Unión Europea o del Derecho laboral y de Seguridad Social y Fiscal español, y ello provoca disfunciones en la aplicación de la normativa nacional.
Dada la primacía del Derecho de la Unión Europea unido al elevado número de convenios internacionales de Seguridad Social suscritos por nuestro país, las ausencias temporales del territorio nacional no siempre provocarán los efectos inicialmente previstos por la normativa interna.
La obra también aborda el régimen jurídico de los trabajadores extranjeros, tanto regulares como irregulares.

Reseña del Editor