Respuestas para Mejorar la Relación con Tus Stakeholders
Gregorio Cristobal Carle
Gregorio Cristóbal ofrece en Lecciones para comunicación de la empresa respuestas a situaciones clave en las organizaciones, ya que aquellas que no comunican adecuadamente a sus stakeholders lo que hacen están afrontando constantemente un coste de oportunidad que terminará por afectar, negativa e irremisiblemente, a sus intereses comerciales y de rentabilidad. Este libro es el...
Gregorio Cristóbal ofrece en Lecciones para comunicación de la empresa respuestas a situaciones clave en las organizaciones, ya que aquellas que no comunican adecuadamente a sus stakeholders lo que hacen están afrontando constantemente un coste de oportunidad que terminará por afectar, negativa e irremisiblemente, a sus intereses comerciales y de rentabilidad.
Este libro es el tercer título de la serie "Lecciones para...", contemplada dentro de la colección de divulgación de ESIC Editorial, y que da respuestas a las situaciones que afronta un directivo. Los otros dos títulos disponibles son Lecciones para un CEO: Respuestas a los errores en la gestión empresarial y Lecciones para los recursos humanos: Respuestas para la gestión de las personas y su talento.
En esta obra los dircom, ejecutivos de comunicación y responsables de todos los departamentos descubrirán cómo una política exigente y perfectamente coordinada fideliza y encuentra nuevos clientes, en el caso de ser externa, y en el ámbito interno, crea, fomenta e impulsa las condiciones de un clima laboral favorable y tendente a ganar el sentimiento de arraigo del trabajador y el aumento de la productividad.
«Si la empresa hace bien las cosas, pero no es capaz de comunicar ni transmitir de forma adecuada, eficiente y eficaz, lo que ha hecho pierde todo su valor y relevancia».
Gregorio Cristóbal
Índice:
1. Política de comunicación empresarial.- Frases inspiradoras.- Introducción.- Lecciones.- 2. Cultura organizacional, buenas prácticas, marca y reputación empresarial.- Frases inspiradoras.- Introducción.- Lecciones.- Índice.
DE OFICIO: CREADOR DE TU FUTUROExisten muchas formas de inteligencia: emocional, social, musical, matemática, espacial... Pero, en un mundo laboral cada vez más cambiante, impredecible y frágil, surge una pregunta inevitable: ¿y si lo que necesitamos ahora es otro tipo de inteligencia? Una que no pueda medirse con tests, sino con tu capacidad de crear, adaptarte, aportar valor ...
En este libro encontrarás actualizadotodo lo que necesitas saber sobre cómo gestionar una empresa. Este libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Proceso Integral de la Actividad Comercial, de los Ciclos Formativos de grado superior en Administración y Finanzas, y en Asistencia a la Dirección, pertenecientes a la familia profesional de Administración y Gestión...
El valor de los valores es una guía práctica y basada en la investigación para maximizar el factor más ignorado del éxito duradero y la realización personal: nuestros valores. ¿Y si un simple cambio pudiera hacerte sentir tan satisfecho como recibir un aumento de 84 000 $? Las investigaciones demuestran que comprender tus valores fundamentales —y vivir de acuerdo con ellos— pue...
Antonio Hidalgo Nuchera / Vvaa / Rafael Herrera Gonzalez
Desde las últimas décadas del siglo pasado a la innovación se le ha venido reconociendo su carácter estratégico para transformar los recursos y capacidades internas de la empresa en ventajas competitivas sostenibles, con independencia del sector en el que desarrolle su actividad. Si a este reconocimiento se une el nuevo escenario mundial que se caracteriza por la irrupción de t...
Tu guía definitiva para dominar el lenguaje laboral e impulsar tu carrera profesional, de la estrella y «hermana mayor» de TikTok Erin McGoff. «Si trabajas, y sabes hablar, este libro es para ti».Jefferson Fisher, autor del best seller Discute menos, habla más ¿Alguna vez has tenido la sensación de que en el trabajo existen reglas no escritas -cómo hablar, cómo comportarte...- ...
En Futuro a la vista. Cómo la IA y otras megatendencias darán forma a sus inversiones, Joseph Davis, economista jefe global de Vanguard, ofrece un análisis muy perspicaz de un mito fomentado por muchos observadores económicos: que el crecimiento, la inflación y los rendimientos financieros permanecerán relativamente estables y predecibles en el futuro. Davis defiende con solve...
Liderazgo, mentalidad de cambio y transformación personalTodos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú. Aunque sólo los mensajes atractivos tienen cabida en los discursos empresariales, entre bastidores está la cruda realidad: presión por los resultados, luchas de po...
A 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa, Oriol López Villena, amb vint-i-cinc anys dexperiència assessorant empreses, proposa quaranta-tres decisions que generen diners de veritat, no només promeses. És directe, pràctic i incòmode: obliga a pensar millor, a decidir millor i a guanyar millor. 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa és un llibre pràcti...
En 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empresa, Oriol López Villena, con veinticinco años de experiencia asesorando empresas, propone en este libro cuarenta y tres decisiones que generan dinero de verdad, no solo promesas. Es directo, práctico e incómodo: obliga a pensar mejor, a decidir mejor y a ganar mejor. 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empres...
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Este libro es el tercer título de la serie "Lecciones para...", contemplada dentro de la colección de divulgación de ESIC Editorial, y que da respuestas a las situaciones que afronta un directivo. Los otros dos títulos disponibles son Lecciones para un CEO: Respuestas a los errores en la gestión empresarial y Lecciones para los recursos humanos: Respuestas para la gestión de las personas y su talento.
En esta obra los dircom, ejecutivos de comunicación y responsables de todos los departamentos descubrirán cómo una política exigente y perfectamente coordinada fideliza y encuentra nuevos clientes, en el caso de ser externa, y en el ámbito interno, crea, fomenta e impulsa las condiciones de un clima laboral favorable y tendente a ganar el sentimiento de arraigo del trabajador y el aumento de la productividad.
«Si la empresa hace bien las cosas, pero no es capaz de comunicar ni transmitir de forma adecuada, eficiente y eficaz, lo que ha hecho pierde todo su valor y relevancia».
Gregorio Cristóbal
Índice:
1. Política de comunicación empresarial.- Frases inspiradoras.- Introducción.- Lecciones.- 2. Cultura organizacional, buenas prácticas, marca y reputación empresarial.- Frases inspiradoras.- Introducción.- Lecciones.- Índice. https://www.troa.es/imagenes/9788411/978841192107.webp20.9022.005.001.1OutOfStockLibroshttps://www.troa.es/imagenes/9788411/978841192107.webp1635321162723316333821619511162638416144921617624161862816014121597595
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