La idea de reunir en un solo texto las grandes leyes del trabajo, prescindiendo del peso de las reglamentarias, sigue resultando atractiva. Por ello hemos llevado a cabo esta selección y anotación de las normas que a nuestro juicio deberían incluirse como piezas fundamentales de un futuro Código del Trabajo. A tal efecto, y haciéndolas preceder de los preceptos de la Constituci...
La idea de reunir en un solo texto las grandes leyes del trabajo, prescindiendo del peso de las reglamentarias, sigue resultando atractiva. Por ello hemos llevado a cabo esta selección y anotación de las normas que a nuestro juicio deberían incluirse como piezas fundamentales de un futuro Código del Trabajo. A tal efecto, y haciéndolas preceder de los preceptos de la Constitución con significación laboral/social, se incluyen en este volumen las que consideramos leyes más importantes de nuestro Derecho del Trabajo: las normas reguladoras del Estatuto de los Trabajadores, Empresas de Trabajo Temporal, Prevención de Riesgos Laborales, Libertad Sindical, Relaciones de Trabajo, Infracciones y Sanciones en el Orden Social, Jurisdicción Social, Estatuto del Trabajo Autónomo, Reforma del Mercado Laboral, Medidas de Apoyo al Emprendedor y Medidas urgentes para el Fomento del Empleo y la Contratación Indefinida. La presente 8ª edición incorpora las modificaciones introducidas por diversas normas legales: el Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, la Ley 1/2014, de 28 febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, el Real Decreto-Ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, y también la Ley 22/2013, de 23 diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2014. El volumen se completa con un índice analítico que facilita la consulta de las normas incluidas en el mismo.
El Memento PYME es un manual diferente alejado de lo puramente técnico y centrado en lo práctico, en el que se incluyen todas las cuestiones que debes tener controladas en tu negocio: fiscalidad, relaciones con los trabajadores, gestión de clientes y proveedores, reclamación de impagados, relaciones con la banca... Porque todo empresario o gerente de una empresa, con total ind...
Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modi?caciones legislativas destacan las introducidas por STC (Pleno) 26/2025, de 29 de enero. También incluye la última corriente jurisprudencial en asuntos de gran actualidad como la legitimación pasiva de...
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Departamento De Documentacion De Iberley / Departamento De Documentacion Iberley
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https://www.troa.es/libro/leyes-del-trabajo-8-ed-2014_778403778403Leyes del Trabajo. 8ª Ed. - 2014La idea de reunir en un solo texto las grandes leyes del trabajo, prescindiendo del peso de las reglamentarias, sigue resultando atractiva. Por ello hemos llevado a cabo esta selección y anotación de las normas que a nuestro juicio deberían incluirse como piezas fundamentales de un futuro Código del Trabajo. A tal efecto, y haciéndolas preceder de los preceptos de la Constitución con significación laboral/social, se incluyen en este volumen las que consideramos leyes más importantes de nuestro Derecho del Trabajo: las normas reguladoras del Estatuto de los Trabajadores, Empresas de Trabajo Temporal, Prevención de Riesgos Laborales, Libertad Sindical, Relaciones de Trabajo, Infracciones y Sanciones en el Orden Social, Jurisdicción Social, Estatuto del Trabajo Autónomo, Reforma del Mercado Laboral, Medidas de Apoyo al Emprendedor y Medidas urgentes para el Fomento del Empleo y la Contratación Indefinida. La presente 8ª edición incorpora las modificaciones introducidas por diversas normas legales: el Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, la Ley 1/2014, de 28 febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, el Real Decreto-Ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, y también la Ley 22/2013, de 23 diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2014. El volumen se completa con un índice analítico que facilita la consulta de las normas incluidas en el mismo. https://www.troa.es/imagenes/9788447/978844704749.webp30.5932.205.001.61InStockhttps://www.troa.es/imagenes/9788447/978844704749.webp1621530159688416125901612604160279916037821603783160561316056141605616
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