Mediación y Resolución de Conflictos: Masc, Técnicas y Ámbitos
Adaptado a la lo 1/2025 de Eficiencia Procesal
Y Otros / Ramón Alzate Saez De Heredia / Helena Soleto Muñoz / Emiliano Carretero Morales / Cristina Ruiz López / Fernando Bejerano Guerra / Caamiña Doming
En esta obra se abordan las técnicas y estrategias en distintos ámbitos de los medios adecuados de resolución de conflictos, métodos autocompositivos como son la negociación colaborativa, la oferta vinculante, la mediación, la conciliación, la evaluación de experto, y el derecho colaborativo, entre otros. La Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficienc...
En esta obra se abordan las técnicas y estrategias en distintos ámbitos de los medios adecuados de resolución de conflictos, métodos autocompositivos como son la negociación colaborativa, la oferta vinculante, la mediación, la conciliación, la evaluación de experto, y el derecho colaborativo, entre otros.
La Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, presenta un nuevo panorama en la forma de gestionar los conflictos en España, potenciando el acuerdo y estableciendo incentivos para ello, así como desincentivos a la falta de colaboración.
Los autores son expertos de reconocido prestigio en el ámbito, y varios de ellos de los han participado en la tramitación de esta norma y su implantación.
Se abordan desde un punto de vista normativo, teórico y práctico las diferentes técnicas y estrategias para resolver conflictos, para la formación de mediadores y terceros neutrales, así como para la comprensión de los MASC y la consecuente adecuada participación de distintos profesionales en ellos.
Reseña del Editor
I.- INTRODUCCIÓN
CAP. 1: EL NUEVO PARADIGMA DE JUSTICIA: LA RESOLUCIÓN ADECUADA DE CONFLICTOS.
CAP. 2: COOPERAR COMO ESTRATEGIA: LA FILOSOFÍA DE LA CULTURA DE PAZ
CAP 3: EL TERCERO NEUTRAL
CAP. 4: LA ÉTICA DE LA PERSONA MEDIADORA
CAP. 5: PERSPECTIVAS EN LOS MASC: GÉNERO, DISCAPACIDAD Y DIVERSIDAD
II.- TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS
CAP. 6: LA DINÁMICA DEL CONFLICTO
CAP. 7: COMUNICACIÓN, BUENAS PRÁCTICAS Y ERRORES
CAP. 8: COMUNICACIÓN, EMOCIONES Y PODER
CAP. 9: NEGOCIACIÓN INTEGRADORA. LA OFERTA VINCULANTE
CAP. 10: LAS ARMAS DEL MEDIADOR PARA LOGRAR EL ACUERDO: LAS MICROTÉCNICAS DE LA MEDIACIÓN
CAP. 11: EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN
CAP. 12: GENERANDO OPCIONES EN MEDIACIÓN: DE LA PROPUESTA INICIAL A LA REALIDAD DIEZ AÑOS DESPUÉS
CAP. 13: PROCESOS DE DIÁLOGO COMO INSTRUMENTOS DE CAMBIO SOCIAL
CAP. 14: EL ROL DE LOS PROFESIONALES DE LA ABOGACÍA EN LOS MASC
CAP. 15: FÓRMULAS HÍBRIDAS: MEDARB Y EVALUACIÓN DE EXPERTO
CAP. 16: DERECHO COLABORATIVO
Cap. 17: PROCEDIMIENTOS COMPLEJOS: MASC CON MULTIPLICIDAD DE PARTICIPANTES
CAP. 18: LA CONCILIACIÓN
III.- ÁMBITOS
A) MASC EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES
CAP. 19: LA MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES
CAP. 20: LA ADOPCIÓN DE LAS MEDIDAS CAUTELARES PARA ASEGURAR LA EFECTIVIDAD DE LA MEDIACIÓN
CAP. 21: LA EJECUCIÓN DEL ACUERDO MASC
CAP. 22: LA MEDIACIÓN EN EL NUEVO ESQUEMA EXTRAJUDICIAL DE RECLAMACIÓN POR ACCIDENTES DE CIRCULACIÓN
CAP. 23: MASC EN LA EMPRESA FAMILIAR
B)MASC EN EL ÁMBITO FAMILIAR
CAP. 24: LA MEDIACIÓN EN LOS CASOS DE SUSTRACCIÓN INTERNACIONAL DE MENORES
CAP. 25: LOS MASC EN LA GESTIÓN DEL CONFLICTOSDE FAMILIA
C) JUSTICIA RESTAURATIVA
CAP. 26: ORIENTACIONES PARA LA PRÁCTICA DE LA JUSTICIA RESTAURATIVA Y LA MEDIACIÓN PENAL
CAP. 27: LA MEDIACIÓN EN EL PROCESO PENAL DE MENORES
CAP. 28: TÉCNICAS Y MODELOS DE JUSTICIA RESTAURATIVA
D) MASC LABORAL
CAP. 29: CONCEPTO Y TÉCNICA DE LA MEDIACIÓN EN EL CONFLICTO LABORAL
CAP. 30: LA EVITACIÓN DEL PROCESO LABORAL A TRAVÉS DE LA CONCILIACIÓN
E) MASC EN OTROS ÁMBITOS
CAP. 31: MEDIACIÓN COMO MEDIO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DEPORTIVOS
CAP. 32: MASC EN MEDIOAMBIENTE
CAP. 33: ODR
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