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Ods Como Punto de Partida para el Fomento de la Calidad del Empleo Femenino, los

Eva Maria Blazquez Agudo

A pesar de que la prohibición de discriminación indirecta es un principio jurídico arraigado en nuestro ordenamiento jurídico, no se ha conseguido erradicar de nuestro sistema de relaciones laborales los efectos de este tipo de conductas que dificultan l ...

Editorial:
Dykinson
Año de edición:
2018
ISBN:
978-84-9148-895-8
Páginas:
224
Encuadernación:
Rústica
Idioma:
Español
-5%
19,00 €
IVA incluido
20,00 €
No disponible

A pesar de que la prohibición de discriminación indirecta es un principio jurídico arraigado en nuestro ordenamiento jurídico, no se ha conseguido erradicar de nuestro sistema de relaciones laborales los efectos de este tipo de conductas que dificultan l

Reseña del Editor

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