Cómo Triunfar y Ser Feliz sin Caer en las Trampas y Espejismos del Éxito
David Lanau Pera
¿Qué sucede cuando alcanzas aquello que se suponía debía hacerte feliz...y descubres que no basta? Vivimos rodeados de mensajes que nos empujan a querer más: más dinero, más reconocimiento, más éxito, más visibilidad. Nos enseñan a compararnos, a competir y a perseguir objetivos que muchas veces ni siquiera hemos elegido. Pero ¿y si esa carrera no conduce a la plenitud, sino a...
¿Qué sucede cuando alcanzas aquello que se suponía debía hacerte feliz...y descubres que no basta? Vivimos rodeados de mensajes que nos empujan a querer más: más dinero, más reconocimiento, más éxito, más visibilidad. Nos enseñan a compararnos, a competir y a perseguir objetivos que muchas veces ni siquiera hemos elegido. Pero ¿y si esa carrera no conduce a la plenitud, sino al desgaste? A partir de su experiencia como emprendedor tecnológico, David Lanau cuestiona la obsesión contemporánea por la riqueza, el crecimiento constante y la validación externa, y propone una mirada alternativa sobre la ambición, la libertad y la plenitud. Para ello, recurre a los arquetipos de Carl Gustav Jung —patrones profundos que siguen condicionando nuestras decisiones— y recupera el pensamiento de Séneca, Epicteto y Marco Aurelio para defender que la verdadera libertad consiste en distinguir entre aquello que depende de nosotros y aquello que no. Frente al lobo —ambición, ruptura, conquista— y la oveja —orden, estabilidad, pertenencia—, Lanau propone una tercera figura: la superoveja, capaz de crecer, crear y avanzar sin perder la paz interior ni traicionarse a sí misma. Con un tono cercano, lúcido y profundamente humano, Ovejas, lobos y superovejas es una reflexión sobre el éxito, la identidad y el precio de la ambición. Pero, sobre todo, es una invitación a dejar de vivir según las reglas de otros y a empezar a definir qué significa, de verdad, una vida bien vivida.
El 40% de los trabajadores confiensa sentir que han perdido el control de su carrera profesional. Este libro propone una solución. NAVEGA LAS DINÁMICAS DEL PODER. CONSTRUYE RELACIONES EFECTIVAS. GANA AUTORIDAD, LIBERTAD Y CONFIANZA EN EL TRABAJO. Y RECUPERA EL CONTROL DE TU FUTURO PROFESIONAL. ¿Te sientes vulnerable a los caprichos de tus superiores y las políticas internas d...
La IA cambia cada día. El criterio sigue siendo suyoLa inteligencia artificial escribe, resume, traduce, programa, organiza ideas, responde correos y prepara clases. Y, si uno se descuida, también puede ocupar el lugar de su propio criterio. Ese es el verdadero problema.En CriterIA, Camilo Chacón Sartori propone una guía práctica para utilizar la IA generativa sin caer en la il...
Un método respaldado por la ciencia para entrenar tu intuición, decidir con mayor claridad y alcanzar tu máximo potencial.¿Qué distingue a las personas más exitosas? Puede que pienses que la respuesta es el trabajo duro (y, sin duda, lo es en parte), pero en sus entrevistas con algunas de las figuras más destacadas desde directores generales, emprendedores e inversores hasta at...
CAMBIA TU MENTE. CAMBIA TU VIDA. ¿Y si lo único que se interpone entre tú y tu potencial... fuera aquello en lo que crees? Tus límites no son fijos: se aprenden.Y con las creencias adecuadas, puedes romper barreras y lograr resultados extraordinarios. Tus creencias dan forma a lo que ves, lo que sientes y lo que haces, tienen la capacidad de impulsar o sabotear tus objetivos,...
Por fuera, todo parece ir bien. Por dentro, sabes que algo no encaja. Cumples, produces, sostienes. Y, sin embargo, hay una parte de ti que sigue preguntándose: «¿Esto era?». «¿De verdad la vida es así?». No hay nada mal en ti. No te falta información. Lo que falta es integración. Vive a lo grande nace de cientos de conversaciones con médicos, neurocientíficos, psicólogos, exp...
EL MANUAL DE MANAGEMENT N.º1 EN FRANCIA QUE CUALQUIER LÍDER DEBERÍA TENER SIEMPRE A MANO En un entorno profesional cada vez más exigente, ya no basta con que los mánagers dirijan sus equipos: es imprescindible seleccionar a gente comprometida que forme un grupo armonioso capaz de sostenerse en el tiempo. Lejos de los grandes clásicos sobre gestión de personal y basándose en la ...
Que nadie piense por ti es una invitación clara y necesaria a recuperar el control del propio juicio en un mundo saturado de ruido, manipulación y pensamiento automático, ya que vivimos rodeados de información, opiniones y emociones diseñadas para influir en lo que creemos, en cómo decidimos e, incluso, en cómo sentimos. Francisco Javier Sastre presenta una guía accesible, rig...
El liderazgo de equipos y organizaciones está en plena transformación. Muchos de nosotros no queremos ni mandar ni que nos manden. Preferimos trabajar en equipo, empatizar con los demás, enseñarles lo que sabemos hacer bien y ayudarles a crecer, y esperamos que ellos hagan algo parecido con nosotros. El coaching es la piedra de toque de esta transformación. The Coaching Habit ...
Hace casi cuatro siglos, el legendario samurái Miyamoto Musashi escribió uno de los tratados de estrategia más influyentes de todos los tiempos: El libro de los cinco anillos. Sus principios nacieron en el combate, pero su valor trasciende el campo de batalla. Este libro reúne 42 lecciones claras y directas que condensan la esencia de su estrategia y la aplican al mundo actual,...
LOS CINCO PILARES PARA VIVIR Y TRABAJAR MEJOR DE LA ESPAÑOLA GANADORA DE UN PULITZER «Lo que le pasó a Mar Cabra es algo que le está ocurriendo a cada vez más personas: tocar fondo para despertar a una nueva forma de vivir mucho más sana y satisfactoria.» BORJA VILASECA «Un libro valiente y sincero, maravillosamente escrito y documentado, además de muy útil, para cualqui...
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https://www.troa.es/libro/ovejas-lobos-y-superovejas_16359761635976Ovejas, Lobos y Superovejas¿Qué sucede cuando alcanzas aquello que se suponía debía hacerte feliz...y descubres que no basta? Vivimos rodeados de mensajes que nos empujan a querer más: más dinero, más reconocimiento, más éxito, más visibilidad. Nos enseñan a compararnos, a competir y a perseguir objetivos que muchas veces ni siquiera hemos elegido. Pero ¿y si esa carrera no conduce a la plenitud, sino al desgaste? A partir de su experiencia como emprendedor tecnológico, David Lanau cuestiona la obsesión contemporánea por la riqueza, el crecimiento constante y la validación externa, y propone una mirada alternativa sobre la ambición, la libertad y la plenitud. Para ello, recurre a los arquetipos de Carl Gustav Jung —patrones profundos que siguen condicionando nuestras decisiones— y recupera el pensamiento de Séneca, Epicteto y Marco Aurelio para defender que la verdadera libertad consiste en distinguir entre aquello que depende de nosotros y aquello que no. Frente al lobo —ambición, ruptura, conquista— y la oveja —orden, estabilidad, pertenencia—, Lanau propone una tercera figura: la superoveja, capaz de crecer, crear y avanzar sin perder la paz interior ni traicionarse a sí misma. Con un tono cercano, lúcido y profundamente humano, Ovejas, lobos y superovejas es una reflexión sobre el éxito, la identidad y el precio de la ambición. Pero, sobre todo, es una invitación a dejar de vivir según las reglas de otros y a empezar a definir qué significa, de verdad, una vida bien vivida.
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