QUÉ HACEN LOS BUENOS DIRECTIVOS

Un buen número de directivos excelentes de dieciséis grandes empresas: Nestlé, Unilever, Codorníu, ING, Fnac, Coca-Cola... relatan, a la luz de las ideas y reflexiones de los grandes del management, como entienden la alta dirección y cuáles son sus prioridades a la hora de dirigir en el siglo XXI. A través de sus reflexiones, el libro pretende orientar y poner luz a la falta de consenso sobre las funciones y características personales de un directivo en un entorno cada vez más cambiante, dinámico y compulsivo.
Los protagonistas hablan con palabras distintas, pero en una misma dirección: futuro, estrategia institucional, modelo de negocio y personas. Además de la constante búsqueda de la diferenciación, enfoque hacia la calidad y la innovación; la mayoría refleja en su misión corporativa la importancia de las personas. Las empresas que se estudian en este libro se caracterizan por un verdadero compromiso en crear equipos, desarrollarlos y conservarlos.
Sin llegar al análisis psicológico, se muestran características comunes en los directivos: auto exigencia, valores, honestidad, servicio, equilibro personal, pasión, gestor de conflictos. Los autores, Jaume Llopis, y Joan Enric Ricart con gran experiencia profesional en empresas, expertos en dirección estratégica y profesores en el IESE Business School, han sabido dar cobertura en un formato muy humano, interesante y realista, a una demanda de interés: la difícil tarea de dirigir. Una temática empezada con la publicación en el 2007 de su libro “Yo dirijo. La dirección del siglo XXI según sus protagonistas”. La actualización de esa información con nuevos protagonistas y una muestra mucho más amplia, ha dado lugar al libro que se presenta.

© Reseñas bibliográficas Fundación Troa