Una Granja Al Borde de la Quiebra y Sólo una Vía de Salvación
Vijay Govindarajan / Chris Trimble
Utiliza la fábula como vía para transmitir un contenido didáctico. Una granja adquirida, hace unas décadas, por los propios animales que viven en ella, a la familia Windsor, es gestionada con acierto por un caballo líder. Su fallecimiento y la competencia de las granjas gestionadas por personas, hacen que se planteen la necesidad de hacer cambios innovadores para competir en el...
Utiliza la fábula como vía para transmitir un contenido didáctico. Una granja adquirida, hace unas décadas, por los propios animales que viven en ella, a la familia Windsor, es gestionada con acierto por un caballo líder. Su fallecimiento y la competencia de las granjas gestionadas por personas, hacen que se planteen la necesidad de hacer cambios innovadores para competir en el mercado y resistir al acoso de compra. Triunfa una idea de negocio, pero lo que se narra es el esfuerzo necesario hasta que la idea se transforma en algo real. Se hace frente a muchos obstáculos: la formación del equipo, motivaciones, resistencia al cambio, enfrentamientos entre los animales, cotilleos y desánimos ante la falta de resultados. Cada cambio en la estrategia para llegar al final, es un nuevo aprendizaje, un nuevo organigrama, una nueva necesidad de comprometer a todos los animales con el lema: más rápido, más fuerte, más eficaz. Se descubre que es necesario dar prioridad al aprendizaje a través de la experimentación disciplinada porque se toman mejores decisiones y se llega antes a la rentabilidad; lo que pone a prueba las habilidades de un verdadero liderazgo y la importancia de que cada uno esté en el sitio donde está capacitado para ello. Una historia, esencialmente didáctica, apta para la discusión en grupo, por las moralejas que contiene y las preguntas, que ayudan a la reflexión. Además de estar llena de colorido, imaginación y creatividad. Sus autores Vijay Govindarajan y Chris Trimble, expertos en la incorporación de la innovación empresarial; profesor de International Business y miembro de Tuck School of Business, respectivamente.
En este libro encontrarás actualizadotodo lo que necesitas saber sobre cómo gestionar una empresa. Este libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Proceso Integral de la Actividad Comercial, de los Ciclos Formativos de grado superior en Administración y Finanzas, y en Asistencia a la Dirección, pertenecientes a la familia profesional de Administración y Gestión...
El valor de los valores es una guía práctica y basada en la investigación para maximizar el factor más ignorado del éxito duradero y la realización personal: nuestros valores. ¿Y si un simple cambio pudiera hacerte sentir tan satisfecho como recibir un aumento de 84 000 $? Las investigaciones demuestran que comprender tus valores fundamentales —y vivir de acuerdo con ellos— pue...
Antonio Hidalgo Nuchera / Vvaa / Rafael Herrera Gonzalez
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Tu guía definitiva para dominar el lenguaje laboral e impulsar tu carrera profesional, de la estrella y «hermana mayor» de TikTok Erin McGoff. «Si trabajas, y sabes hablar, este libro es para ti».Jefferson Fisher, autor del best seller Discute menos, habla más ¿Alguna vez has tenido la sensación de que en el trabajo existen reglas no escritas -cómo hablar, cómo comportarte...- ...
En Futuro a la vista. Cómo la IA y otras megatendencias darán forma a sus inversiones, Joseph Davis, economista jefe global de Vanguard, ofrece un análisis muy perspicaz de un mito fomentado por muchos observadores económicos: que el crecimiento, la inflación y los rendimientos financieros permanecerán relativamente estables y predecibles en el futuro. Davis defiende con solve...
Liderazgo, mentalidad de cambio y transformación personalTodos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú. Aunque sólo los mensajes atractivos tienen cabida en los discursos empresariales, entre bastidores está la cruda realidad: presión por los resultados, luchas de po...
A 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa, Oriol López Villena, amb vint-i-cinc anys dexperiència assessorant empreses, proposa quaranta-tres decisions que generen diners de veritat, no només promeses. És directe, pràctic i incòmode: obliga a pensar millor, a decidir millor i a guanyar millor. 43 maneres per fer més (i millors) diners a lempresa és un llibre pràcti...
En 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empresa, Oriol López Villena, con veinticinco años de experiencia asesorando empresas, propone en este libro cuarenta y tres decisiones que generan dinero de verdad, no solo promesas. Es directo, práctico e incómodo: obliga a pensar mejor, a decidir mejor y a ganar mejor. 43 maneras para ganar más (y mejor) dinero en la empres...
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https://www.troa.es/libro/stella-salvo-la-granja_652184652184Stella Salvó la GranjaUtiliza la fábula como vía para transmitir un contenido didáctico. Una granja adquirida, hace unas décadas, por los propios animales que viven en ella, a la familia Windsor, es gestionada con acierto por un caballo líder. Su fallecimiento y la competencia de las granjas gestionadas por personas, hacen que se planteen la necesidad de hacer cambios innovadores para competir en el mercado y resistir al acoso de compra. Triunfa una idea de negocio, pero lo que se narra es el esfuerzo necesario hasta que la idea se transforma en algo real. Se hace frente a muchos obstáculos: la formación del equipo, motivaciones, resistencia al cambio, enfrentamientos entre los animales, cotilleos y desánimos ante la falta de resultados. Cada cambio en la estrategia para llegar al final, es un nuevo aprendizaje, un nuevo organigrama, una nueva necesidad de comprometer a todos los animales con el lema: más rápido, más fuerte, más eficaz. Se descubre que es necesario dar prioridad al aprendizaje a través de la experimentación disciplinada porque se toman mejores decisiones y se llega antes a la rentabilidad; lo que pone a prueba las habilidades de un verdadero liderazgo y la importancia de que cada uno esté en el sitio donde está capacitado para ello. Una historia, esencialmente didáctica, apta para la discusión en grupo, por las moralejas que contiene y las preguntas, que ayudan a la reflexión. Además de estar llena de colorido, imaginación y creatividad. Sus autores Vijay Govindarajan y Chris Trimble, expertos en la incorporación de la innovación empresarial; profesor de International Business y miembro de Tuck School of Business, respectivamente. https://www.troa.es/imagenes/9788403/978840301311.webp15.6816.505.000.82InStockhttps://www.troa.es/imagenes/9788403/978840301311.webp1627233163338216195111626384161449216176241618628160141215975951627227
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