Libros de Empresa 2139 resultados

Enrique Cobos Urbina

María Carmen Barrón López

La empresa familiar es uno de los pilares esenciales de nuestra economía, al constituir el núcleo central del tejido empresarial español. Conocer las características específicas de la empresa familiar y la casuística que envuelve su conflictividad, es de gran importancia para plantear las vías extrajudiciales que puedan dar respuesta ágil y efectiva a los conflictos surgidos, a...

Manuel Guillén Parra

El libro que tienes en tus manos desmonta algunos de los mitos sobre las motivacioneshumanas que tradicionalmente se explican en los cursos de direcciónde empresas. Su autor defiende que los enfoques más difundidos presentan unavisión del comportamiento humano que es egoísta, amoral y materialista.Con el fin de superar estas limitaciones, el libro presenta un mapa de las motiva...

Daniel Tejada Plana

Ana Alexandra Santos Delgado

Este libro contiene casos de estudio que reflejan procesos de emprendimiento e innovación basados en la gestión del conocimiento. Son casos exitosos de Ecuador y Brasil. Está divido en 7 capítulos escritos por profesores-investigadores de estas varias universidades, entre ellas, Universidad Técnica Particular de Loja - (UTPL), Ecuador, Universidade Cesumar (UniCesumar), Brasil,...

Juan Tinoco

Albert Bourla

Mario Aguer Hortal / Manuel Ahijado

Francisco Blanco Ramos

Julián González Pascual

Ignasi Brunet Icart / Antoni Vidal Suñé

Josu Imanol Delgado Y Ugarte / Alejandro Cruzado Rey

https://editorial.tirant.com/es/libro/9791370218331Este libro pretende ser la obra más amplia y completa en lo relativo al análisis empresarial. Partiendo de la idea de que las empresas son el auténtico motor económico y social de cualquier sociedad, la obra pone el foco en la necesidad de comprenderlas en profundidad para poder gestionarlas de forma eficaz y sostenible.La obra...

José Félix Lozano Aguilar

Ignacio Moreno Purroy

Manual de práctica empresarial que ofrece un resumen de las cualidades, aptitudes y normas básicas que deberían tener en cuenta los directivos y mandos intermedios en el ejercicio de sus funciones.En primer lugar, se resalta la necesidad de definir con claridad los objetivos a cumplir y arbitrar los recursos para alcanzarlos dentro de unos plazos de tiempo razonables. Se tratar...

Mathew Kelly

David Álvarez Rivas / Javier De La Torre Díaz

Álex Rovira

John C. Hull

Laurie J. Mullins

N.j. Mahwah

Ken Burnett

Lyndon Brown

Priscilla Wohlstetter

Frederick M. Hess

James A. Fitzsimmons

David Decenzo

R.w. Lucas

David Cowan

David Stewart

E.w. Larson

K. Girotra

Fernando D'alessio Ipinza