LIBROS DEL AUTOR: Pompeyo Gabriel Ortega Lozano 9 resultados

José Luis Monereo Pérez / Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

Como todo concepto jurídico indeterminado, el de la flexibilidad laboral no es fácil de delimitar la acepción que mejor se adapta al concepto de flexibilidad interna y flexibilidad externa que conocemos. Concepto de flexibilidad que tiene un denominador común: cambios, modificaciones o variaciones que dependerán de circunstancias objetivas.?La configuración técnico-jurídica de ...

José Luis Monereo Pérez / Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

Como todo concepto jurídico indeterminado, el de la flexibilidad laboral no es fácil de delimitar la acepción que mejor se adapta al concepto de flexibilidad interna y flexibilidad externa que conocemos. Concepto de flexibilidad que tiene un denominador común: cambios, modificaciones o variaciones que dependerán de circunstancias objetivas.?La configuración técnico-jurídica de ...

Pompeyo Gabriel Ortega Lozano / Sara Guindo Morales

En esta monografía se aborda el futuro del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social siendo conscientes de la dificultad de vaticinar lo que nos depara la revolución digital. Con esta idea se realiza una profunda investigación de las relaciones laborales en plena vinculación con figuras digitales tales como la inteligencia artificial, algoritmos, robótica, automatización, bi...

Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

La subrogación de trabajadores es un fenómeno jurídico de difícil aplicación práctica que requiere de una especial atención a todas las circunstancias fácticas que puedan concurrir en el caso concreto. En la denominada obligación de subrogación de los trabajadores pueden localizarse supuestos diferentes de sucesión de empresa, cada cual, con sus particularidades jurídicas y su ...

Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

La obra cuenta con un importante elenco de capítulos en los que se analizan, detenidamente, tal y como establece el título del libro, «Medidas de reestructuración interna empresarial desde la perspectiva jurídico-laboral (Las relaciones de trabajo post-COVlD-19 y recientes reformas)». Fruto de dicha ordenación resulta un análisis completo y riguroso de todos y cada uno de los a...

José Luis Monereo Pérez / Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

Esta obra pretende llevar a cabo un tratamiento riguroso, de orientación teórica y, ante todo, jurídico-crítica y reflexiva sobre los fundamentos del Derecho sociolaboral de la Unión Europea. Se analiza, de manera detenida, el marco teórico y normativo regulador europeo sobre diferentes figuras plenamente vinculadas al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, así como las ...

Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

La presente publicación surge con la intención de aportar un estudio actual y sistemático sobre la viabilidad de las empresas, el mantenimiento del empleo y la reestructuración empresarial. Fruto de dicha ordenación resulta un análisis completo y riguroso de todos y cada uno de los aspectos que inciden en la flexibilidad externa. A tal fin, se ha otorgado libertad absoluta a lo...

Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

La materia relativa a la extinción del contrato de trabajo viene siendo objeto de intensos debates sociales, políticos y científicos. Ello lo convierte en un tema especialmente atractivo para su tratamiento desde la perspectiva jurídica. Se pretende realizar un análisis de la diversa y heterogénea problemática que presenta el marco jurídico-positivo sobre el despido disciplinar...

José Luis Monereo Pérez / Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

Esta obra trata de abordar, con seriedad y rigor, el derecho de huelga (configuración y régimen jurídico) así como toda la problemática suscitada en su tratamiento normativo y jurisprudencial. Se incide, ante todo, en los puntos más críticos estudiando reflexivamente los problemas aplicativos planteados por los correspondientes grupos de normas reguladoras, estableciendo un diá...