EL SÍNDROME DE LA ORUGA

El autor transmite su propia historia personal que guarda cierta similitud con la metamorfosis de la oruga. Muestra los cambios profundos hasta que logró ver la luz al final del túnel y encontrar sentido a la propia existencia vital sin traumas, ni resentimiento de ningún tipo. Muchos años sin saber cómo afrontar su propia realidad desviándose involuntariamente de su destino natural y sin saber aprovechar sus habilidades. El libro describe esa transformación desde los conocimientos de la psicología y la filosofía; investigando, comprendiendo y reflexionando sobre las fases que intervienen en la reinvención profesional de las personas, por qué aparecen y cómo abordarlos. Su propio proceso empieza por hacer frente a sus problemas del pasado; como le habían afectado algunas cosas vividas en su infancia y juventud, de las que no era consciente y suponían principios limitantes para su potencial crecimiento. Una vez recopilados los factores negativos como la rigidez cultural, hipocresía, miedos, influencia excesiva sobre lo que piensen los demás, lo siguiente fue trabajar la confianza en sí mismo para adquirir unos hábitos personales efectivos a desarrollar en el ámbito técnico y vital. Igualmente en relación con los demás: escuchar, aceptar puntos de vista, reconocer, dar, ayudar, etc. Un itinerario profundo y existencial, necesario para poder emprender la búsqueda del sentido a su vida. El método es una herramienta profesional muy flexible por definición, manifestándose en formatos muy diferentes. Un manual sencillo, creíble y práctico que quiere ser fuente de inspiración para personas o profesionales que pasen por circunstancias similares.
Carlos Alonso Dirección y Administración de Empresas en el IESE Bussines School, es periodista, escritor y conferenciante.

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