LOS RETOS DEL DIRECTIVO ACTUAL

El autor ofrece un método de liderazgo basado en sus 35 años de experiencia profesional en puestos directivos. Comparte con el lector sus vivencias con ánimo de ilustrar lo que quiere trasmitir. Entre otras cosas, que los líderes de verdad se rodean de gente mejor que ellos porque así garantizan su éxito y el de la empresa; abren ventanas para que en la organización entre aire fresco y renovado; saben ser exigentes, generosos y son ojeadores de talento. En su opinión, la excelencia profesional emerge en las situaciones de necesidad y los mejores empleados alcanzan su máximo potencial cuando se integran en un buen equipo y son una piña. Igualmente, considera que la cuenta de resultados es fruto de la mezcla de actitudes, comportamientos, prácticas, estilos… del directivo. Son experiencias contrastadas a lo largo de los años que le han servido para reafirmarse en la importancia de cinco aspectos clave: resultados, integridad, innovación, respeto por la gente y cuidar el talento. También aporta consejos respecto a los procesos de cambio y fusión empresarial que a él le han funcionado; observaciones para saber delegar y estar disponible. Además de todo lo que hay que hacer para afrontar con éxito los reveses de cierta envergadura para el negocio; incluso, señala al Papa Francisco como referencia de un liderazgo creíble y natural. El libro ayuda a entender las conductas de los líderes, examinadas alrededor de dos ejes centrales: el trato a las personas y los resultados empresariales. Emilo Moraleda es licenciado en Derecho y Graduado Social. Ha ocupado cargos de dirección en empresas punteras. Está considerado uno de los mejores directivos españoles.

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