MENTORING
UN MODELO DE APRENDIZAJE PARA LA EXCELENCIA PERSONAL Y ORGANIZACIONAL
Maria Luisa De Miguel Corrales22,95 €
- Editorial: PIRÁMIDE
- Año de edición: 2019
- Materia: Psicología aplicada a la empresa
- ISBN: 978-84-368-4153-4
- Páginas: 288
- Encuadernación: Rústica
- Colección: Empresa Y Gestión
- Idioma: Español
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El mundo líquido en el que estamos inmersos demanda nuevas formas de aprender y adaptarse a los cambios. El mentoring proporciona a las personas y las organizaciones una fórmula para aprender a conversar de forma ágil, inteligente y estratégica.
En esta obra la autora proporciona la ruta para navegar en la era del aprendizaje. En ella descubrirás un modelo para construir relaciones y mantener conversaciones transformadoras.
Una conversación de calidad transforma nuestro cerebro, lo expande.
El mentoring facilita los procesos de cambio personales y organizacionales a través de conversaciones que se transforman en decisiones, decisiones que se convierten en acciones y acciones que producen resultados. Gestionar personas y organizaciones a través de conversaciones tiene un efecto multiplicador del talento.
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