De Futbolista de Segunda División... A Ejecutivo de Primera
Albert Serrano Pons
Experiencia personal de un exfutbolista de Segunda División B, que actualmente es director general de empresa. Desde un enfoque profesional, transmite como el deporte es sin lugar a dudas un pilar en la educación de cualquier persona y por ello una enorme ventaja competitiva en la sociedad actual. Pero también analiza la vida efímera de los jugadores pasando por sus tres etapas...
Experiencia personal de un exfutbolista de Segunda División B, que actualmente es director general de empresa. Desde un enfoque profesional, transmite como el deporte es sin lugar a dudas un pilar en la educación de cualquier persona y por ello una enorme ventaja competitiva en la sociedad actual. Pero también analiza la vida efímera de los jugadores pasando por sus tres etapas: futbolista juvenil, profesional y retirado e intenta llamar la atención para que se aprovechen esos años en el terreno de juego como preparación para la otra vida profesional, cuando por cualquier motivo se abandone el mundo deportivo. Lo ilustra con sus propias vivencias y con una historia de ficción, la de Kepa Herrero. En esta línea, se explican las razones de porque el futbolista suele tener una miopía tan fuerte que no es capaz de trazar planes más allá de su actividad deportiva. La razón esencial, en opinión del autor, está en que tiene muy claro que el será de los pocos deportistas que triunfarán. El libro está lleno de enseñanzas para que un jugador se tome su profesión como la de los emprendedores: mejorar constantemente y tener en la cabeza un plan B por si las cosas no van como tendrían que ir. Para ello ofrece una hoja de ruta marcada por once principios claves para el crecimiento que el futbol brinda en la etapa juvenil; nueve para reinventarse mientras se es jugador profesional y diecisiete para desarrollar el talento en el futbol. Albert Serrano Pons, el autor, ha jugado junto a personalidades como Iniesta y Valdés, ahora es director general de Privalia México.
El 40% de los trabajadores confiensa sentir que han perdido el control de su carrera profesional. Este libro propone una solución. NAVEGA LAS DINÁMICAS DEL PODER. CONSTRUYE RELACIONES EFECTIVAS. GANA AUTORIDAD, LIBERTAD Y CONFIANZA EN EL TRABAJO. Y RECUPERA EL CONTROL DE TU FUTURO PROFESIONAL. ¿Te sientes vulnerable a los caprichos de tus superiores y las políticas internas d...
La IA cambia cada día. El criterio sigue siendo suyoLa inteligencia artificial escribe, resume, traduce, programa, organiza ideas, responde correos y prepara clases. Y, si uno se descuida, también puede ocupar el lugar de su propio criterio. Ese es el verdadero problema.En CriterIA, Camilo Chacón Sartori propone una guía práctica para utilizar la IA generativa sin caer en la il...
Un método respaldado por la ciencia para entrenar tu intuición, decidir con mayor claridad y alcanzar tu máximo potencial.¿Qué distingue a las personas más exitosas? Puede que pienses que la respuesta es el trabajo duro (y, sin duda, lo es en parte), pero en sus entrevistas con algunas de las figuras más destacadas desde directores generales, emprendedores e inversores hasta at...
CAMBIA TU MENTE. CAMBIA TU VIDA. ¿Y si lo único que se interpone entre tú y tu potencial... fuera aquello en lo que crees? Tus límites no son fijos: se aprenden.Y con las creencias adecuadas, puedes romper barreras y lograr resultados extraordinarios. Tus creencias dan forma a lo que ves, lo que sientes y lo que haces, tienen la capacidad de impulsar o sabotear tus objetivos,...
Por fuera, todo parece ir bien. Por dentro, sabes que algo no encaja. Cumples, produces, sostienes. Y, sin embargo, hay una parte de ti que sigue preguntándose: «¿Esto era?». «¿De verdad la vida es así?». No hay nada mal en ti. No te falta información. Lo que falta es integración. Vive a lo grande nace de cientos de conversaciones con médicos, neurocientíficos, psicólogos, exp...
EL MANUAL DE MANAGEMENT N.º1 EN FRANCIA QUE CUALQUIER LÍDER DEBERÍA TENER SIEMPRE A MANO En un entorno profesional cada vez más exigente, ya no basta con que los mánagers dirijan sus equipos: es imprescindible seleccionar a gente comprometida que forme un grupo armonioso capaz de sostenerse en el tiempo. Lejos de los grandes clásicos sobre gestión de personal y basándose en la ...
Hace casi cuatro siglos, el legendario samurái Miyamoto Musashi escribió uno de los tratados de estrategia más influyentes de todos los tiempos: El libro de los cinco anillos. Sus principios nacieron en el combate, pero su valor trasciende el campo de batalla. Este libro reúne 42 lecciones claras y directas que condensan la esencia de su estrategia y la aplican al mundo actual,...
Que nadie piense por ti es una invitación clara y necesaria a recuperar el control del propio juicio en un mundo saturado de ruido, manipulación y pensamiento automático, ya que vivimos rodeados de información, opiniones y emociones diseñadas para influir en lo que creemos, en cómo decidimos e, incluso, en cómo sentimos. Francisco Javier Sastre presenta una guía accesible, rig...
El liderazgo de equipos y organizaciones está en plena transformación. Muchos de nosotros no queremos ni mandar ni que nos manden. Preferimos trabajar en equipo, empatizar con los demás, enseñarles lo que sabemos hacer bien y ayudarles a crecer, y esperamos que ellos hagan algo parecido con nosotros. El coaching es la piedra de toque de esta transformación. The Coaching Habit ...
El artista y profesor Rod Judkins incorpora en esta segunda edición nuevas historias de grandes mentes creativas que no dejan de sorprendernos e inspirarnos. Una empresa de buceo se enfrenta a la quiebra porque los tiburones han infestado el área; ¿la solución? Abrir la primera escuela de buceo extremo del mundo. Conocer cómo Robert de Niro convenció a Martin Scorsese para ro...
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