Libros de Derecho del trabajo 2025 resultados

Ashiagbor Diamond

Fernando Ballester Laguna / Nancy Sirvent Hernandez

Hilda Irene Arbones Lapena

Amparo Esteve Segarra

Clare Kelliher

Maria Isabel Heredero De Pablos

Juan Ignacio Marin Arce

Ángel Arias Domínguez

Erik Monreal

Consuelo Chacartegui Javega

María Purificación García Miguélez

La necesidad de continuar trabajando en circunstancias adversas por la pandemia de la COVID-19 ha hecho que se repita, casi como un mantra, la frase de que "el teletrabajo ha venido para quedarse", provocando la reacción legal tanto tiempo demorada en España para interiorizar el AMET de 2002.Partiendo de tal evidencia, la presente obra contextualiza el concepto del teletrabajo ...

Mª Del Mar Fernández Rodríguez

Como puede verse por los temas que se abordan, todos ellos de indudable actualidad en los debates jurídico y económico sobre las consecuencias de la revolución tecnológica en el mundo del trabajo, pero también por la profundidad y rigor de los análisis realizados y la audacia de las propuestas, este Libro puede considerarse una excelente herramienta para afrontar con éxito el n...

Carmen Sánchez Trigueros

Obra exhaustiva sobre el trabajo a distancia en la que se aborda la problemática legal, judicial y en la negociación colectiva de esta figura. Además, se incluye una visión de esta realidad impulsada por la pandemia desde el derecho comparado. ...

Obra de fácil consulta y estudio que detalla los cambios más importantes realizados por la reciente reforma laboral 2021 y la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2022. De manera gráfica se explica y se resume para su mejor entendimiento los nuevos tipos contractuales duración determinada (contratos por circunstancias de la producción y los de sustitución), los contratos...

Vvaa

Raquel Yolanda Quintanilla Navarro

Obra tan sólida como útil, que de forma rigurosa y completa profundiza en el estudio detallado de la regulación normativa en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas, en concreto, en los ámbitos estatal y autonómico. Aborda desde la regulación inicial del teletrabajo como nueva realidad jurídica, el actual régimen jurídico del teletrabajo en la Administración Gen...

José Manuel Gómez Muñoz

A modo de prólogo: El capitalismo digital tiene que someterse a regulación / José Manuel Gómez MuñozInteligencia artificial, gestión empresarial y negociación colectiva / Carmen Sáez LaraTrabajo en la empresa digital y negociación colectiva: manifestaciones y limitaciones en el marco jurídico actual en relación a las plataformas digitales de transporte urbano / Antonio Costa Re...

Jesús Lahera Forteza

El objeto de este libro es la reforma de la negociación colectiva articulada en el Decreto-Ley 32/2021. El análisis jurídico se centra en las tres medidas más incisivas de la reforma en negociación colectiva: la supresión de la materia salarial en la prioridad aplicativa del convenio de empresa, las reglas de aplicación de los convenios colectivos en contratas y la recuperación...

José María Goerlich Peset / Ana De La Puebla Pinilla / Jesús R. Mercader Uguina

Tras un largo proceso de diálogo social culminado por el éxito y la superación por los pelos del trámite de convalidación, comienza su singladura la reforma laboral. El acuerdo final solo ha sido posible a cambio de sacrificar las pretensiones más ambiciosas que había manifestado el Gobierno cuando anunció la reforma. Aun así, el RDL 32/2021, de medidas urgentes para la reforma...

Morales Vallez Concepcion

La institución de la jubilación forzosa ha vuelto a «resurgir» con el RDLey 28/2018, de 28 de diciembre, cuya Disposición Final Primera modifica el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por RDLeg 2/2015, de 23 de octubre, de modo que se habilita, nuevamente, a los Convenios Colectivos para establecer cláusulas que posibiliten la extinción del contrato de trabajo por el cumplim...

Tomás Sala Franco

ÍNDICECapítulo Primero. El marco normativo de la prevención de riesgos laboralesCapítulo Segundo. Las instituciones públicas en materia de seguridad y salud en el trabajoCapítulo Tercero. Las obligaciones de los empresarios en materia de prevención de riesgos laboralesCapítulo Cuarto. Los sistemas de prevención en las empresasCapítulo Quinto. La consulta y la participación de l...

La globalización económica ha supuesto, entre otras cosas, una notable expansión de las relaciones laborales transnacionales. Los conï¬?ictos laborales que se suscitan en este marco presentan un conjunto de diï¬?cultades añadidas no solo en el momento de proceder a la determinación de la ley aplicable y de la jurisdicción competente, sino también en cuanto a la actividad probat...

José María González Del Río

El trabajador, por el hecho de estar desarrollando su actividad laboral, no puede ser despojado de su derecho fundamental a la intimidad, si bien debe asumir ciertas limitaciones en el ejercicio de este derecho que no tendría que padecer fuera de su vida laboral. La casuística en esta materia es abundante y los conflictos jurídicos tienden a producirse por la colisión entre el ...

El desarrollo legal de la negociación colectiva,sobre el eje de la eficacia general, merece unbalance histórico positivo, al igual que la evoluciónnormativa del propio sistema tras sucesivasreformas. A pesar de ello, las enormes transformacionessociales, económicas y laborales del sigloXXI continúan mostrando problemas estructuralesdel sistema español de negociación colectiva, ...

Antonio Ojeda Aviles

La obra se compone de dos partes bien delimitadas: la primera contempla un estudio comparado de las leyes nacionales de multitud de países en busca de líneas generales de regulación de la mediación y el arbitraje; la segunda aborda situaciones concretas de conflicto internacional y su solución mediante fórmulas extrajudiciales. El libro se completa con un apéndice donde se incl...

Maria Del Mar Rodriguez Lopez

Analiza las distintas responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales desde el punto de vista de la doctrina científica y muy especialmente como la jurisdicción social aplica las mismas.Del incumplimiento de las obligaciones empresariales en materia de prevención de riesgos laborales se pueden derivar diferentes responsabilidades como son la administrativa, pena...

Y Otros / Ana Maria Chocron Giraldez

El tomo V de Materia Laboral, cuarto de los tomos de Materias específicas, desarrolla en 20 temas la materia laboral, dentro de la cual figuran temas de Derecho laboral y temas de Derecho procesal laboral, de tal manera que los aspirantes disponen del material que les permite preparar adecuadamente la segunda parte de la prueba de acceso a la abogacía, pudiendo elegir esta espe...

Alberto Fernandez Teruel

La presente obra tiene como objeto realizar un análisis exhaustivo de la figura de las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social con la finalidad de alcanzar tres objetivos principales. El primero es conocer en profundidad la historia centenaria de las mutuas: cómo surgieron, con qué objetivo, las diferentes normativas que les han ido afectando y el proceso de maduración hist...

Departamento De Redaccion Editorial Colex Iberley

¿Qué es la incapacidad temporal?¿Qué cambios normativos y nuevas situaciones de IT ha habido?¿Cuánto se cobra y cómo se calcula?¿Cuánto tiempo puedo estar de baja?¿Cómo se comunicará la IT a la empresa?¿Cómo se puede reclamar en contra del alta médica?¿Cómo se pasa desde la incapacidad temporal a la incapacidad permanente?¿Qué ocurre si, terminado el contrato, continúo de baja ...

Carlos Hugo Preciado Domenech

Debe decirse que el recurso de casación para la unificación de docena (RCUD en adelante) es a la vez similar y diverso al recurso de catión tradicional, llamado ahora ‘ordinario', a falta de mejor nombre, con clara lesión de la coherencia por tratarse ontológicamente de un ‘curso extraordinario'. La distinción se encuentra en que éste tiende a nseguir directamente la defensa de...

Comision Consultiva Nacional De Convenios Colectiv