Libros de Dirección y gestión de empresas 1627 resultados

Antonio Blanco Prieto

Bruce B. Tepper

Jose Ramón Pin

La consistencia es la cualidad de las cosas que las hace compatibles unas con otras y, aún más, potencia sus efectos. Un sistema es consistente cuando sus acciones producen un aprendizaje que hará que las siguientes actuaciones sean cada vez más eficaces ...

Ángel Baguer Alcalá

El creciente desarrollo tecnológico y la globalización de la economía han originado que las empresas compitan en un entorno difícil e inestable. Esto exigede los directivos y gestores de equipos de trabajo -promocionados en ocasionesdesde puestos técnicos ...

Santiago Quijano

Carlos Lassala Navarré

Francisco J. Llorens Montes / Maria Del Mar Fuentes Fuentes

Juan Velasco Sánchez

Josep Ejarque

José María Castán Farrero

José María Gasalla

Juan José Almagro

Mario Aguer Hortal

Josep Rey I Oriol

Enrique Claver Cortes

Justo Villafañe

José María Contreras

El liderazgo en la empresa no es algo que dependa en exclusiva de la capacitación técnica de quien dirige un equipo. Hoy resulta evidente que sin confianza la motivación de los trabajadores disminuya y esto afecta a la cuenta de resultados de la empresa. Pero para generar confianza no sirven las estrategias empresariales: es necesario que el directivo posea unas cualidades mora...

Francisco Miranda González

Mario Aguer Hortal

Esteban Fernández Sánchez

Julio Gómez-Pomar Rodríguez

Manual de procedimientos y técnicas de negociación y contratación, de acusado sentido práctico, que expone los casos posibles de relaciones de negocios o de pactos, examinando las distintas posturas que pueden darse según las características de las partes y del negocio.En las diversas situaciones examinadas por el autor, lo relevante es el análisis de las posiciones que adoptan...

Rene Arboleda Naranjo

Propone una metodología para implantar un sistema de indicadores específicamente diseñados para medir la eficacia de los actos de relaciones públicas. Con un planteamiento teórico-práctico, esta obra desarrolla los siguientes apartados: - Introducción. - Las relaciones públicas en la empresa. - Administración por objetivos. - Indicadores de medida en la gestión de relaciones p...

José Miguel Fernández Güell

Guillem Bou Bauzá

Brian Tracy

Peter S Pande

John Macdonald

Arnoldo Hax

Julián López Yañez / Paulino Murillo Estepa

Elizabeth Vitt

El exceso de información no es poder, pero el conocimiento si lo es. Con demasiada frecuencia, la transformación y el análisis de toda la información y los datos que las propias compañías generan se convierte en un verdadero problema y, por lo tanto, la toma de decisiones se vuelve desesperadamente lenta. Este libro muestra cómo la inteligencia de negocio, o Business Intelligen...

Robert S. Kaplan

José María Gasalla Dapena

Santiago Álvarez De Mon

Beatriz Muñoz-Seca

Este libro es el fruto de más de quince años de trabajo, y se centra en la observación del comportamiento real de muchas empresas. La primera idea consiste en que la Gestión del Conocimiento no tiene futuro si no proporciona más productividad y competitividad para la empresa. Para ello, los autores proponen una forma de integrar la Gestión del Conocimiento directamente con las ...

Thomas M. Siebel