Libros de Empresa 6293 resultados

Juan Ventura Victoria

Análisis estratégico de la empresa, es un libro que se caracteriza por integrar, dentro un modelo dinámico, las principales aportaciones y avances realizados desde diferentes escuelas de pensamiento, como son la dirección estratégica, la teoría de los recursos y capacidades y la economía industrial. Su finalidad es analizar los problemas estratégicos de las empresas, entendidos...

Thomas K. Mccraw

David Arellano Gault

Problema fundamental de la educación latinoamericana es el de las desigualdades. Carlos Muñoz estudia las causas de este desequilibrio, tanto en las macropolíticas como en las prácticas de enseñanza. Sus investigaciones también analizan los efectos de la educación sobre la distribución del ingreso y descubren cómo se comporta el mercado de trabajo ante los egresados de diversos...

John C. Maxwell

Millones de personas por todo el mundo escuchan a John C. Maxwell hablar sobre liderazgo. Y cuando lo hacen, les da hambre de aprender más. Una de las preguntas que le hacen con más frecuencia es: ¿Cómo comienzo a estudiar liderazgo?. Este volumen es la respuesta a esa pregunta. Por primera vez, estas tres obras clásicas de Maxwell sobre liderazgo han sido recopiladas: Las 21 l...

Stephen Williams / Lesley Cooper

CARACTERISTICAS:-Edición prologada del REAL DECRETO 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad.-Incluye desplegable con los CUADROS DEL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD: el BALANCE, la CUENTA DE PÉRDIDA Y GANANCIAS y el CUADRO DE CUENTAS-Incluye CD gratuito: ContaWin, que es una solución profesional que resuelve la gestión contable y financ...

Jesús García Sanchidrián

Lo que se expone en este libro tiene como objetivo hacer un recorrido por los problemas de las necesidades humanas, que el hombre busca satisfacer al integrarse en las organizaciones laborales y trabajar dentro de ellas, el proceso por el cual la motivación surge y se desarrolla, los objetivos, metas y recompensas que inducen al individuo a emplear energía, persistiendo en su c...

José María Gasalla

Guy Kawasaky

Fernando Javier Fernández González

Javier Fernández Aguado

Ikujiro Nonaka / Pedro Nueno / Otto Kalthoff

Si todas las empresas fueran iguales, si todos los directores dirigieran de manera exactamente igual, no habría pasión ni emoción en el mundo de los negocios, que estaría regido únicamente por los insípidos mecanismos de la producción y el beneficio. A las personas no les apasionan los mecanismos: sí las ideas. Y la innovación tiene que ver con las ideas, con los conocimientos...

José Luis Dirube Mañueco

El principal capital de las empresas son las personas. Analizar la conducta de los profesionales de éxito permite identificar qué es aquello que hacen igual en las mismas circunstancias, y llegar a la conclusión de que esas conductas son la causa de su éxito: sus competencias. Estas competencias pueden ser una herramienta para la gestión de la empresa. Esta obra nos ofrece una...

Carrión, Miguel / Estapé-Triay

El libro nos habla de cuatro personajes Mikaela, Paula, Mireia y Julio. Estos son profesionales recién salidos de las más prestigiosas escuelas de negocios. Cada uno está especializado en un área concreta: Marketing y Comunicación, Operaciones, Dirección Comercial y Control de Gestión respectivamente.La misión de este equipo consistirá en aumentar los beneficios de una empresa ...

Angel Diaz Martin

Basado en la experiencia adquirida durante su dilatada experiencia profesional, tanto en primera persona como la recibida durante sus contactos profesionales, como Director de Proyecto en Sener, Inseriales, Gestec e Iberinco, y como profesor durante los cursos de Dirección de Proyectos que ha impartido, Ángel Díaz Martín (Doctor Ingeniero Industrial, diplomado por el Instituto ...

Antonio Montero Alcaide

Miguel Angel San Alberto Lasarte

Fred Reichheld

Una posición dominante en cualquier mercado otorga a la empresa una ventaja económica. Pero, si ese potencial no dibuja una sonrisa en la cara de sus clientes, ni la ventaja, ni la cuota de mercado perdurará. Se necesita una prueba infalible, un parámetro práctico con el que medir la fidelidad en las relaciones. Una sencilla pregunta, ¿nos recomendaría?, genera una métrica: el ...

José Luis Jiménez Caballero

Javier (Coor.) Andreu

Mª Dolores Lopez Lopez / Victor Manuel Martin Martinez / Jose Manuel Rodriguez Carrasco

El objetivo principal de este cuaderno de prácticas es ilustrar los aspectos teóricos expuestos en el programa de la asignatura Política de Empresa. Se presentan una serie de perfiles de 26 empresas significativas para acompañar al estudio teórico de la asignatura. ...

Guillermo Ballenato Prieto

Guido Stein

Jesús María Valdaliso

Javier Fuentes Ramírez

Juan Velasco Sánchez

Pilar Maynar

Elaine Biech

Cosimo Chiesa De Negri

Manuel Pimentel

El libro perfecto para todos aquellos que desean entender las entrañas del complejo mundo de los libros en el siglo XXI. Con un lenguaje ameno y positivo, en este libro lleno de ejemplos prácticos y ejercicios, Manuel Pimentel une su experiencia en los ámbitos de la empresa y de la cultura para revelar al lector, paso a paso, qué es, cómo se crea y cómo se gestiona una editoria...

Fernando Trías De Bes

El volumen ofrece, en cinco capítulos, una serie de consejos dedicados a los jóvenes que aspiran a triunfar en el mundo de la empresa. Pero, en lugar de presentar un panorama optimista de actividades que garantizan el éxito, la obra alerta sobre los riesgos que se deben evitar para no fracasar en los negocios.El autor (Barcelona, 1967), economista, director de una empresa dedic...

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La elección de los trabajadores con los perfiles profesionales más adecuados a las exigencias de los puestos de trabajo a cubrir no sólo incrementa la eficacia global de la empresa, sino que contribuye a aumentar la satisfacción de esas personas con su trabajo. Para alcanzar este objetivo, el instrumento esencial es la selección de personal, una técnica que ha conocido un notab...

Viviane Launer

Goritza Zlatanova

John P. Kotter

Las estrategias de cambio son un requisito indispensable para competir en el siglo XXI. Sin embargo, las fórmulas no bastan por sí solas si descuidamos el papel determinante de un liderazgo eficaz para coordinarlas. La prueba está en el elevado índice de fracasos que se asocia a las transformaciones dentro del ámbito de la empresa. John P. Kotter, con s...

Luis López / Pepu Hernández

Para que el sueño de conseguir un equipo ganador, sea en el deporte, la empresa o cualquier otro ámbito de la vida, se haga realidad, sólo existe un camino: ENTRENAR EL ÉXITO. En este libro, el seleccionador nacional de baloncesto, Pepu Hernández, artífice junto a sus jugadores del triunfo en el Mundial de Japón 2006, nos enseña paso a paso cómo lograrlo, desde una perspectiva ...

Josep Riverola / Beatriz Muñoz-Seca

David Jobber

Fundamentos de Marketing, 2ª edición, es una excitante y exhaustiva introducción a los fundamentos de la teoría y práctica del marketing. Ideal para los que estudian marketing por primera vez, es accesible, se basa en la práctica real y está totalmente actualizado. También está lleno de grandes ejemplos, ¡dotando realmente de vida al marketing!· Casos de estudios galardonados y...