Libros de Derecho del trabajo 2020 resultados

Angel Cubo Mayo

Fernando Ballester Laguna

El asunto relativo al derecho a la indemnización fin de contrato temporal no está exento de complejidad. Junto a los casos en los que existe un reconocimiento expreso o un rechazo también explícito del derecho a la indemnización fin de contrato, en la mayoría de los supuestos la normativa reguladora de los contratos guarda silencio sobre el particular; silencio que debe decanta...

Raquel Poquet Catalá

En esta obra se realiza un análisis exhaustivo de los contratos formativos y los contratos temporales, especialmente, tras la reforma llevada a cabo por el RDL 32/2021, tanto desde el punto de vista legal, como doctrinal, judicial y jurisprudencial. En primer lugar, se estudian con detalle las nuevas modalidades formativas, esto es, el contrato de formación en alternancia -que ...

Lefebvre-El Derecho

La publicación del nuevo Memento Inspección de Trabajo 2023-2024 responde a una gran demanda de información en la materia por parte de los empresarios y asesores laborales por la elevada actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Según datos del propio Ministerio de Trabajo y Economía Social, anualmente se realizan más de medio millón de inspecciones en las que ...

Editorial Tecnos

El Estatuto de los Trabajadores integra la parte sustancial de la normativa laboral: contratación laboral, representación en la empresa y negociación colectiva. La presente edición, además, viene completada a través de más de 400 notas a pie de página con una referencia exhaustiva de la práctica totalidad de las disposiciones legales y reglamentarias que en algún punto desarrol...

Diazvvaa

Lección Primera. El orden social de la jurisdicción y sus competenciasLección Segunda. Los sujetos procesalesLección Tercera. Principios del proceso, justicia gratuita y actos procesalesLección Cuarta. Los actos previos, los actos preparatorios y el proceso cautelarLección Quinta. El proceso ordinarioLección Sexta. Las modalidades procesalesLección Séptima. Los medios de impugn...

Francisco Alemán Páez

La presente obra proporciona una visión teórica, reflexiva y crítica de la rama social del derecho al hilo de su delimitación conceptual y objetual. Las Unidades Didácticas se estructuran en cinco módulos, cuyos contenidos abordan aspectos teóricos, formativos (historia), delimitadores (esferas de iuslaboralidad), caracterizadores (concepto, rasgos y tendencias) y de producción...

Cristóbal Molina Navarrete / José Luis Monereo Pérez / Y Otros / Rosa Quesada Segura

Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y prácticas de un sector diferenciado del Ordenamiento Jurídico, tan difícil, complejo, caótico y "dinámico", como es el de la actividad pública ...

Javier Garate Castro

Selecciona el autor, para su tratamiento, las materias de conocimiento imprescindible para la cabal comprensión del sistema español de negociación colectiva laboral construido sobre el artículo 37.1 de la Constitución de 1978. Tal tratamiento se extiende, además de a todos los extremos de los convenios colectivos que disponen de reglas a lo largo del Título III del vigente Text...

Remedios Roqueta Buj

AbreviaturasTema 1El empresario públicoI. Las formas de gestión directa 331. Gestión por las propias Administraciones Públicas 33II. Las formas indirectas de prestación de los servicios públicos 43III. Las fórmulas cooperativas 43IV. Los grupos de empresas públicos: Concepto y tipología 44V. La contrata y subcontrata de obras y servicios 46VI. La cesión ilegal de trabajadores 5...

Dolores Carrillo Márquez / Ana Matorras Diaz-Caneja / María José Lopez Alvarez / Jose Manuel Sanchez-Cervera Valdes

Este manual tiene como finalidad principal servir de apoyo y orientación a los alumnos del Grado en Derecho y, en general, a todos aquellos que se inician en la disciplina del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Trata, por tanto, de ser conciso y claro en sus planteamientos, priorizando cuestiones prácticas frente a las puramente dogmáticas, pero sin renunciar al rigo...

Manuel Alvarez De La Rosa / Manuel Carlos Palomeque López

La presente última edición se cierra normativamente a 31 de mayo de 2022. El propósito científico y metodológico de esta obra es ofrecer una visión sistemática y completa del ordenamiento laboral en su conjunto, de sus fuentes de producción normativa y de sus contenidos o soluciones jurídicas, así como de las herramientas conceptuales y críticas necesarias para la plena compre...

Joaquín García Murcia

Ana Matorras Diaz-Caneja / María José Lopez Alvarez / Jose Manuel Sanchez-Cervera Valdes

Este manual proporciona una primera aproximación al ámbito de las relaciones laborales colectivas, que puede resultar de utilidad tanto para los alumnos de Grado como para los que cursan Master u otros estudios avanzados, así como para aquellos que se dedican profesionalmente al Derecho del Trabajo. En la misma línea de las Lecciones de Contrato de Trabajo, en esta obra se prim...

Carlos Javier Galan Gutierrez

Adaptada a la Reforma Laboral. La presente guía ofrece un manual tanto para la formación práctica como para consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas. En primer lugar, aborda el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, asp...

José María Miranda Boto

La importancia de la economía de plataformas no ha dejado de crecer desde su aparición fulgurante en la segunda década del siglo XXI. El Derecho del Trabajo ha tardado en reaccionar frente a este fenómeno y solo ahora, muy lentamente, puede considerarse que empieza a tomar forma su regulación legal, a través de episodios como la Ley Rider española o la propuesta de la Comisión ...

Carlos Luis Alfonso Mellado

El presente estudio de investigación tiene como objetivo analizar la negociación colectiva reciente en las políticas de empleo, el trabajo a distancia y los derechos digitales, a partir de tres muestras de convenios colectivos diferenciadas. En el ámbito de las políticas de empleo, se aborda la contratación, el fomento del empleo, la extinción del contrato, la subcontratació...

Tomás Sala Franco

Uno de los contratos que más modificaciones ha sufrido en su régimen jurídico en la Reforma Laboral efectuada por el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, ha sido sin duda el "contrato indefinido fijo discontinuo". Se han creado nuevas modalidades del mismo, se ha ampliado su ámbito aplicativo modificándose las fronteras con los contratos de duración determinada y se ha...

José Francisco Blasco Lahoz

El sistema español de Seguridad Social incluye tanto la protección contributiva como la no contributiva de los sujetos incluidos en el mismo. El nivel contributivo de protección se estructura a través de la existencia de diferentes regímenes (general, para los trabajadores por cuenta ajena, y especiales, para los trabajadores cuya actividad tiene características peculiares-autó...

Francisco Vila Tierno

Roberto Fernández Fernández

Las empresas utilizan cada con mayor frecuencia en sus procesos de selección alguna herramienta vinculada a la Inteligencia Artificial que permita manejar de manera más sencilla y fácil las diferentes candidaturas presentadas. Así, las instancias pueden ser introducidas en programas informáticos que mediante la utilización de algoritmos programados pueden seleccionar a los aspi...

Vv. Aa.

Este libro, a través de sus diversas ediciones anuales, se ha marcado como objetivo ser la publicación jurídica de referencia para los profesionales de la práctica laboralista, y a la vez, constituirse en el máximo exponente de la evolución de dicha práctica en España. ...

Tomás Sala Franco

1. El derecho sindical.2. La libertad sindical y el asociacionismo empresarial.3. La representación de los trabajadores en la empresa.4. El derecho de reunión.5. La acción institucional.6. La negociación colectiva.7. La huelga.8. El cierre patronal.9. Los procedimientos para la solución de los conflictos colectivos.10. Los derechos colectivos de los funcionarios públicos.11. La...

Lefebvre-El Derecho

En el Memento Salario y Nómina 2022 se realiza el análisis exhaustivo que merece la retribución salarial por su evidente trascendencia, y por ser la figura que, sin duda, plantea mayor número de dudas, conflictos y consultas a los departamentos de Personal y a los asesores laborales. Además, en él se realiza un estudio práctico de toda la información jurídica que acompaña a la...

Remedios Roqueta Buj

Remedios Roqueta Buj es una experta en Derecho Deportivo Laboral. Ciertamente, ha publicado tres monografías de referencia sobre la relación laboral especial de los deportistas profesionales (El trabajo de los deportistas profesionales (1996), Los deportistas profesionales. Régimen jurídico laboral y de Seguridad Social (2011) y Crisis económica y deporte profesional (2013)], h...

Muñoz / Francisco Javier González Fernández / Carmen Baquero Serrano / Elena Baquero Serrano / Eugenio Lanzadera Arencibia / Juan Lacarra Albizu

El temario de esta obra se ajusta al Anexo IV del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, que marca el contenido mínimo del programa deformación para el desempeño de las funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales. Se trata, por tanto, de facilitar la adquisición de estos conocimientos a aquellos sujetos (empresarios,trabajadores designados, recursos preventivos,...

Miguel Ángel Ferrer López

La confección de los recibos de salarios, la subsiguiente liquidación de las cuotas a la Seguridad Social, así como la declaración e ingreso de retenciones por IRPF suponen un conjunto de operaciones laboriosas y fundamentales en cualquier departamento de gestión de personal. Pero el objetivo de esta obra no es sólo proporcionar al empresario un instrumento de consulta que faci...

Sin bien las obras creadas en virtud de una relación laboral son habituales en diversos ámbitos, muchas veces pueden generarse incertidumbres respecto de la titularidad de las mismas como también sobre las distintas cuestiones que pueden suscitarse en relación a aquellas: respecto del alcance de la titularidad, en relación a la utilización de la obra para una modalidad distinta...

Tomás Sala Franco

La regulación de las condiciones de trabajo del personal laboral del sector público se encuentra entre dos aguas -el derecho administrativo y el derecho laboral- surgiendo de esta situación infinidad de problemas interpretativos mal resueltos en la actual normativa reguladora. Al estudio de estas cuestiones se dedica el presente libro: puestos de trabajo laborales y funcionaria...

Amparo Merino Segovia

El texto que se presenta tiene por objeto dar a conocer el sistema de negociación colectiva vigente, tras las sucesivas reformas laborales sobre la materia, incor­porando los cambios normativos introducidos por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre. Por ser un instrumento de trabajo, este libro presenta una ordenación muy sencilla, de fácil manejo, donde se abordan lo...

Ministerio De Trabajo Y Economia Social

Juan Bautista Vivero Serrano / Wilfredo Sanguineti Raymod

En contra de quienes pronosticaron el fin de la regulación protectora del trabajo, atrapada en una irremisible ?carrera hacia el fondo? entre ordenamientos nacionales, la globalización está dando lugar a un interesante proceso de ?destrucción creadora?, caracterizado por la emergencia de un número cada vez mayor de instrumentos de muy diversa naturaleza -privados y públicos, un...

Raquel Yolanda Quintanilla Navarro

El libro colectivo versa sobre el tiempo de trabajo y el salario en la negociación colectiva sectorial estatal. Ha sido elaborado por diecinueve investigadores miembros del Grupo de Alto Rendimiento de Investigación en Relaciones Laborales y Protección Social en el siglo XXI (URJC-LAB), coordinado por la profesora Raquel Yolanda Quintanilla Navarro. Estamos ante el tiempo de t...

Francisco J. Fernández Orrico

Son las pensiones públicas, materia recurrente, motivo de polémica siempre actual, que interesa a sus beneficiarios y que afectará, antes o después, a buena parte de los ciudadanos. Esta es la razón de que se den respuestas, en ?Las pensiones de Seguridad Social: un panorama incierto que urge despejar?, a un sinfín de cuestiones que afectan al hombre y a la mujer de la calle, r...

Gloria Maria Montes Adalid

Esta monografía aborda un análisis detallado y actual del trabajo a distancia y la nueva regulación, su presencia en los convenios colectivos y su afección en los mayores, en el marco del empleo y de las relaciones laborales. ...

Miguel Basterra Hernández

La presente obra examina en profundidad, y desde un plano tanto práctico y aplicativo como también dogmático, el régimen jurídico que ordena la relación laboral de los deportistas a través cuatro capítulos que tratan, sucesivamente, el complejo marco normativo que regula la prestación de trabajo de los deportistas profesionales, las cuestiones que surgen en torno a la celebraci...

Belén Fernández Collados

Fruto de la estancia de investigación del Programa ?Salvador de Madariaga? en l?Università di Bologna, se analiza el contrato de trabajo a tiempo parcial como herramienta de organización flexible del tiempo de trabajo, es decir, centrándose el estudio en las denominadas cláusulas elásticas y flexibles del tiempo de trabajo: distribución irregular del tiempo de trabajo, horas ex...

Mª Jose Romero Rodenas / Luis Collado García / Tarancon Perez Encarna / Francisco Trillo Parraga

ÍNDICE1. LIBERTAD SINDICAL Y MAYOR REPRESENTATIVIDAD.2. LA REPRESENTACIÓN SINDICAL EN LA EMPRESA.3. LA REPRESENTACIÓN LEGAL O UNITARIA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LA EMPRESA.4. CONSTITUCIÓN DE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN EN LA EMPRESA.5. FUNCIONAMIENTO INTERNO DE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LA EMPRESA: ADOPCIÓN DE ACUERDOS.6. ...

Juana Maria Serrano Garcia

Este trabajo trata de ser una guía paras las personas trabajadoras, la representación legal y sindical, y el personal de recursos humanos, que han de resolver situaciones relativas a los datos del personal. En él se plantean y se tratan de resolver los problemas que surgen relacionados con el acceso a estos datos antes de comenzar la relación laboral y durante el desarrollo de ...