Libros de Derecho del trabajo 2020 resultados

Abraham Cobo Sanchez

El objetivo principal de este libro consiste en aportar una visión eminentemente práctica del FOGASA y de su proceder administrativo y judicial, y, asimismo, ofrecer un "manual" que permita conocer si su actuación se encuentra respaldada por los tribunales, razón por la que se incluyen más de 800 sentencias en materia de prestaciones y en relación con su actuación en la jurisdi...

Y Otros / Ángel Arias Domínguez / Francisco Ramos Moragues / Carmen Solis Prieto

En el Memento Salario y Nómina 2017 se realiza el análisis exhaustivo que merece la retribución salarial por su evidente trascendencia, y por ser la figura que, sin duda, plantea mayor número de dudas, conflictos y consultas a los departamentos de Personal y a los asesores laborales. Además, en él se realiza un estudio práctico de toda la información jurídica que acompaña a la ...

Djamil Tony Kahale Carrillo

El desempleo juvenil en España es un problema estructural, que se ha visto agravado por la crisis, y que presenta graves consecuencias para la situación presente y futura de los jóvenes y limita el crecimiento potencial de la economía española en el largo plazo, por lo que existe una problemática importante frente al trabajo de los jóvenes. La obra se centra en estudiar -desde ...

Concepción Monerri Guillén

El Código Laboral y de Seguridad Social recoge la legislación más importante de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con textos íntegros y vigentes, concordados y con notas de vigencia. Además, contiene un índice analítico que permite localizar rápidamente la información a través de conceptos. El contenido del Código es el siguiente: La obra contiene la normativa básic...

Elva Rodriguez Ruiz

Esta obra es la primera que estudia sistemáticamente el RDL 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. La autora ofrece una nueva perspectiva, recogiendo términos como "personas con diversidad funcional" y la supresión de la causa de extinción contractual laboral a...

Cristóbal Molina Navarrete / José Luis Monereo Pérez / Rosa Quesada Segura

Este manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y prácticas de un sector diferenciado del Ordenamiento Jurídico, tan difícil, complejo, caótico y " dinámico " , como es el de la actividad públ...

José María Miranda Boto / Mª Teresa Velasco Portero

Con esta nueva edición del Curso se pretende ofrecer a los estudiantes un texto actualizado y básico, aunque al mismo tiempo riguroso y completo, para el aprendizaje del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, tanto en los estudios jurídicos como en los que no tienen esa naturaleza. El objetivo de los autores es poner a su disposición tanto el material teórico básico para...

Vicente Valera

La presente obra es un híbrido. Parece un libro clásico, pero incorpora fichas y, muy importante, te señala el método propiedad de Vicente Valera para sacarle el máximo rendimiento. En ella, Vicente Valera te propone afrontar el Rdleg. 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) de manera organiz...

Alfredo Montoya Melgar

Esta trigésima octava edición tiene como principal objetivo la revisión y actualización de la obra, acogiendo las novedades normativas, jurisprudenciales y doctrinales producidas desde la aparición de la anterior edición. ...

Antonio Martín Valverde / Joaquín García Murcia / Fermín Rodríguez-Sañudo

Editorial Tecnos

Esta obra sirve de instrumento para un mejor conocimiento y comprensión del Sistema español de Seguridad Social, a cuyo fin incluye la norma nuclear del mismo: el nuevo Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre (corrección de errores de 11 de febrero de 2016), acompañado de notas a pie de página a bu...

Carmen Saez Lara

La obra constituye un estudio integral, sistemático y actualizado de la regulación, legal y convencional, de los derechos laborales de los Deportistas Profesionales. De este modo, se abordan tanto los aspectos individuales de la relación laboral (sujetos, contrato, salarios, jornada, vicisitudes, régimen disciplinario, protección de la salud laboral), como los colectivos (derec...

Eva López Terrada

Belen Del Mar López Insua

Guillermo L. Barrios Baudor

Ellen Pinkos Cobb

El Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH publica por quinto año consecutivo una nueva edición de su Anuario, que en esta ocasión tiene por objeto identificar las características esenciales de lo que denominamos un marco laboral neotecnológico, y que se diseña en torno al impacto que las tecnologías disruptivas presentes y futuras están teniendo y van a tener sobre l...

José Antonio González Martínez

Hay que hacer que los riesgos pierdan la especialidad que les viene de su origen, para crear como riesgo único refundido la situación de necesidad. El viejo seguro de accidentes pertenece al pasado, queda descalificado en el estado actual de desarrollo de la Seguridad Social, y su continuidad carece de fundamento legal. Hoy por hoy, no podemos permitir que la protección por acc...

¿Cuál es la jornada máxima que se puede realizar? ¿qué son las horas extraordinarias? ¿Debe llevar la empresa un registro de las horas extraordinarias? ¿Qué descanso debe hacerse entre jornada y jornada? ¿Los menores de edad tienen una jornada específica? ¿Se puede distribuir de forma irregular la jornada? ¿Qué jornadas especiales existen? ¿Puede el empresario modificar la jorn...

María José Romero Rodenas

Jaime Cabeza Pereiro / María Belén Fernández Docampo

Las relaciones laborales precisan de herramientas que procuren y gestionen su adaptación a un entorno complejo y cambiante. En la presente obra, normas e instituciones laborales se evalúan desde una perspectiva dinámica, habida cuenta su capacidad de respuesta a un mercado de trabajo en constante evolución y, asimismo, en términos de eficiencia y de protección de los derechos ...

Beatriz Agra Viforcos

Agustin Del Pino Martinez

La lucha contra la siniestralidad laboral es compleja y exige encauzarse desde frentes muy distintos: reglamentario, técnico, económico, social y humano. Abordar este último es el objetivo de esta obra. El concepto «prevención efectiva» apunta hacia «un estilo de prevención práctica, dinámica, total, persistente y entusiasta» por parte de quienes llevan las riendas de la seguri...

José Ignacio García Ninet

Juan López Gandía

Este trabajo aborda, desde el punto de viasta de la protección social, las diversas formas de cooperativas, desde las de trabajo asociado, los socios de trabajo de las de servicio y las de explotación comunitaria de la tierra hasta las agrarias, las de profesionales y las llamadas cooperativas de autónomos.La ley no ha optado por crear un régimen especial de Seguridad Social, s...

Adrian Todoli Signes

El bonus salarial, como forma de incentivar a los trabajadores a mejorar los resultados de la empresa, se está convirtiendo cada vez más en una realidad presente en todas las organizaciones. Sin embargo, estos sistemas tan recomendados por los expertos en recursos humanos pueden tener problemas de incompatibilidad con nuestro ordenamiento jurídico si no se tiene en cuenta la le...

Eugenio Garces Bonet

La normativa europea establece que algunas actividades no pueden acogerse a la normativa general sobre seguridad y salud laboral ya que el hacerlo dificultaría la obtención de sus objetivos. Esta excepción está referida a algunas actividades de los servicios de emergencia o de las fuerzas armadas, tanto policías como militares, por lo que la prevención en esos colectivos debe s...

Martin Gualda Alcala

La implantación de procesos de externalización de actividades genera efectos decisivos sobre la organización del trabajo y del volumen de empleo de la empresa, lo que requiere de la previa información y consulta a los representantes de los trabajadores en los términos del art. 64.5 ET. La empresa tiene la obligación de informar previamente a los representantes legales de los tr...

María Pilar Rivas Vallejo / Francisco Alemán Páez / Amparo Garrigues Giménez

La negociación colectiva es, a menudo, fuente de discriminación laboral entre mujeres y hombres. Las discriminaciones indirectas encuentran campo abonado en la clasificación profesional, los sistemas de valoración de puestos de trabajo y las reglas de promoción profesional, al primar valores esencialmente masculinos o asociados a la distribución de roles sociales. La correcta d...

Asociación Española De Derecho Del Trabajo

La presente obra colectiva publica las actas del XXVII Congreso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, celebrado los días 1 y 2 de junio de 2017 en Tarragona bajo el título "Balance y perspectivas de la política laboral y social europea". El Co ...

Naiara Rodriguez Elorrieta

David Martinez Saldaña

Esta obra efectúa un análisis de la sucesión de empresa en materia laboral aplicada a la reversión de la gestión de los servicios públicos desde un punto de vista muy práctico (y sin olvidar las cuestiones indispensables desde la perspectiva contencioso-administrativa). El libro parte del estudio de los casos en que se produce la sucesión desde la perspectiva legal, convenciona...

Miguel Ángel Ferrer López

La confeccio?n de los recibos de salarios, la subsiguiente liquidacio?n de las cuotas a la Seguridad Social, asi? como la declaracio?n e ingreso de retenciones por IRPF suponen un conjunto de operaciones laboriosas y fundamentales en cualquier departamento de gestio?n de personal. Esta obra no so?lo proporciona un instrumento de consulta para facilitar la comprensio?n y aplicac...

Ricardo Bodas Martín

La mayor debilidad del Derecho colectivo del Trabajo ha sido históricamente la dificultad de realización de las sentencias colectivas. Con la finalidad de resolver esa problemática, la LRJS introdujo la posibilidad de promover pretensiones de condena, aquellas que reclaman obligaciones frente a las que no quepa oponer hechos impeditivos, extintivos o excluyentes. El requisito i...

Antonio V. Sempere Navarro

Ivan Antonio Rodriguez Cardo

La incapacidad temporal ha sido tratada en numerosas ocasiones desde la perspectiva de la Seguridad Social, pero hasta el momento no se había analizado monográficamente qué efectos y consecuencias produce en el marco de la relación laboral.CARACTERÍSTICASLa perspectiva de aproximación a la incapacidad temporal resulta novedosa, pues hasta el momento no se había explorado minuci...

Fernando Salinas Molina / Mercè Saura Súcar

El presente libro recoge las ponencias y comunicaciones premiadas en las XXVII Jornadas Catalanas de Derecho Social, celebradas en Barcelona en marzo de 2016. Dichas Jornadas fueron un homenaje al recientemente fallecido Manuel Ramón Alarcón Caracuel, Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y catedrático de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social, quien inició...