Libros de Dirección y gestión de empresas 1595 resultados

Laura Guitart Tarres

La finalidad de este manual es visión actual y práctica de las decisiones y actividades que conforman la moderna Dirección de Operaciones. El manual se divide en dos partes claramente diferenciadas: una primera dedicada a analizar las principales decisiones tácticas y una segunda centrada en las decisiones estratégicas. En ambos casos se desarrollan los contenidos en base a eje...

Con motivo de su 20 aniversario LID Editorial Empresarial celebra esta fecha ofreciendo al lector un regalo muy especial: un libro recopilatorio de 20 artículos de gestión empresarial y personal escrito por sus 20 autores más destacados tanto de habla inglesa como española. Se trata de una obra diferente y muy divulgativa en la que cada escritor sugiere consejos sobre un tema ...

Jose Carlos Fariñas Garcia

Jordi Amado Guirado

El objetivo principal de este libro es proporcionar a los directivos y empresarios no técnicos o con apenas conocimientos legislativos, una metodología y unas pautas de actuación que le permitan, si cada año las aplica, alcanzar "la tranquilidad y seguridad jurídica" en sus empresas, independientemente de los cambios legislativos que cada año se aprueben. La obra también aporta...

Pablo Medina-Aguerrebere / Ignasi Ferrer Lorenzo

La creatividad y la estrategia son habilidades propias de los profesionales de la publicidad y de las relaciones públicas. Sin embargo, el contexto actual caracterizado por la creciente presión financiera, la expansión de las agencias multinacionales y la implantación de nuevos modelos de gestión organizacional hacen necesario que estos profesionales desarrollen nuevas habilida...

José Manuel Muriel

El autor nos ayuda a descubrir nuestra vocación para la gestión, las dificultades que tendremos que superar en nuestra vida laboral y la importancia de ser conscientes de que tenemos que seguir formándonos durante toda nuestra vida. Nos muestra, a través de un recorrido por las empresas donde ha trabajado, algunas curiosidades que podrán ser de ayuda para aprender a sortear lo...

Jose Manuel Sanchez Rivero / Antonio Enríquez Palomino

Dominique Roux

Las empresas son motor del desarrollo económico, y de su correcta gestión depende no solo su futuro, sino también el de la economía mundial. No obstante, el incremento del tamaño y la complejidad de las empresas ha dado lugar al surgimiento de nuevos problemas, lo que unido al mayor interés de los emprendedores por el desarrollo y la mejora de su gestión empresarial ha entrañad...

Walter Isaacson

Las claves de liderazgo de Steve Jobs recogidas por el autor de su biografía. ...

Iñigo Gonzalez Garagorri

José Bautista Barato Arroyo

Este libro está dirigido a tres tipos de lectores:Al director de proyectos que quiera profundizar en fundamentos de gestión, lepuede inte-resar revisar los fundamentos globalmente aceptados en gestión de proyectos. Además de la explicación de los conceptos generales de gestión al comienzo de cada capítulo, también se desarrolla un caso práctico, se incluyen ejercicios sobre ter...

Ignacio Temiño Aguirre

Con la edición de esta lectura empresarial sobre la compañía Apple, orientada al estudio por parte de alumnos universitarios, así como para profesionales interesados en esta compañía y en los cambios que se están produciendo en el sector de las tecnologías de la información y las comunicaciones, se pretende que el lector pueda conseguir una visión bastante aproximada de esta co...

César Piqueras / Enric Arola

Técnicas, herramientas, dinámicas y conocimientos necesarios en el Coaching de Equipos. Mediante una clara exposición de conceptos y situaciones basadas en la experiencia y conocimiento de sus autores, se desarrolla un manual de obligada lectura para aquellos que facilitan el cambio en los equipos. Una guía práctica para coaches, formadores, consultores y líderes que desean co...

Pedro Aceituno

Désirée Toribio / Pedro José Diezma

Este libro es continuación de otro: "El renacer del héroe", escrito por los mismos autores. Allí se cuenta la historia de Adam, un hombre que ha perdido la ilusión y la energía y de forma misteriosa empieza a recibir cartas. Estos escritos le llevan a conocer gente que le trasmiten su sabiduría y su vida mejora. Ahora, en este ejemplar, recibe otra carta que le hace reflexionar...

José Ignacio Galán Zazo

Las retribuciones variables son un elemento clave en la organización de las empresas, tanto desde el punto de vista de gestión de los recursos humanos como desde el punto de vista del control de gestión. Es por ello que la identificación de los aspectos más importantes a tener en cuenta a la hora de diseñar y valorar un adecuado sistema de retribución variable se ha convertido ...

John Grant

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA, uno de los textos de estrategia más vendidos actualmente para los alumnos de últimos cursos de licenciatura y de master en Dirección de Empresas,en todo el mundo, ha obtenido un amplio reconocimiento por su riguroso planteamiento de ...

Oriol Amat / Pilar Lloret Millan

Investigación que responde a la pregunta ¿qué es lo que hace una empresa en época de crisis para tener éxito y crecer? Se han analizado, con entrevistas personales y encuestas, diversos tipos de organizaciones de alto crecimiento y centenarias. De la metodología seguida, el libro desarrolla en ocho capítulos aspectos claves de la supervivencia. Estos factores se relacionan con ...

Oriol Amat

Llibre d'empresa que comparteix les estratègies i les tàctiques que expliquen l'èxit de les empreses que aconsegueixen generar més riquesa. No és fàcil crear una empresa, i menys encara aconseguir que sobrevisqui i creixi a mesura que passen els anys. Per avançar, les empreses han d'anar prenent decisions que els permetin trobar i ampliar el seu lloc al mercat. Aquestes decisio...

Pedro Nueno

Basado en casos reales, el libro analiza a través de correos electrónicos los aspectos que tienen que ver con el difícil proceso de emprender. Son emails, conversaciones, que los emprendedores intercambian con su entorno: colegas, familiares, profesores e inversores; donde se muestra que ser emprendedor requiere una inquietud y unas cualidades adecuadas. Significa descubrir opo...

Irene Martínez

Una guía práctica que muestra cómo identificar, descubrir, desarrollar y comunicar con éxito la marca profesional; aquello qué hace que un trabajador aporte un valor diferencial a su empresa. Su construcción requiere cuatro características: que sea auténtica, consistente, oportuna y comunicada. Y empieza con el trabajo personal en tres grandes ámbitos: qué se sabe hacer, ...

Seth Godin

Seth Godin, autor bestseller, recopila en este libro los post (artículos) que ha publicado en su blog durante los últimos cinco años. Son temáticas agrupadas en siete epígrafes o categorías, que marcan una forma de pensar, comunicar y liderar diferente. Abordan el cambio, el marketing, las historias como asunto clave para crear una marca, la forma de trabajar, el liderazgo, ...

Bob Nelson

Cuando ocupas por primera vez un puesto de dirección, puedes sentirte intimidado e incluso abrumado por el reto. No te preocupes, esta guía te orientará a través de los aspectos más importantes del management y, a través de prácticos consejos y ejemplos sacados de la vida real, te mostrará prácticas que vas a necesitar dominar, como delegar en vez de dar órdenes, mejorar el ren...

C. Diaz / José Carlos Casillas Bueno

Josep Mª Casadejus

La apuesta de las empresas por los mercados internacionales exige conocer en profundidad los procesos y procedimientos comerciales y financieros. Este libro trata todos los factores que intervienen en la gestión financiera del comercio internacional y resulta de gran utilidad para conocer la formalización de transacciones entre residentes y no residentes en España. Así, abord...

Joshua A. Aguilar

En treinta capítulos, el libro trasmite 30 lecciones de aprendizaje, una para cada día del mes, que pueden servir para cualquier persona, pero indispensable para los emprendedores. En sus páginas de forma novedosa y creativa se trabaja el carácter, la perspectiva, los hábitos, los valores, el enfoque, la actitud... Además todo se ilustra con la propia experiencia del autor y co...

Gabriel Masfurroll Lacambra

Anil K. Chopra

Francisco Javier Galán

Es el momento de dejar de aplazar tu vida, el 95% de las personas VIVEN PARA TRABAJAR y no TRABAJAN PARA VIVIR MEJOR, este escaso 5% parecen que tienen un don especial, son personas más entusiastas y tienen lo que se llama una personalidad magnética. Esta atracción es fruto entre otras cosas de tener una vida personal y profesional más balanceada sintiéndose mejor consigo mism...

Luis Alberto Aranberri Mendizabal

Sunil Chopra / Peter Meindl

Sebastian Barajas / Patricio Hunt / Gloria Ribas

El núcleo o la razón de ser de los negocios no son las finanzas. Un negocio se compone de un producto y/o un servicio que cumplen una finalidad para sus clientes. Un buen producto, con una buena red de ventas y distribución, es la base de un buen negocio. Sin embargo, aunque las finanzas no hacen a un negocio, no es menos cierto que los negocios no pueden progresar sin atender ...

Daniel Vecino Castel

Beatriz Rodrigo Moya / Victor Manuel Martin Martinez / Jose Manuel Rodriguez Carrasco

El objetivo de este Cuaderno de Prácticas es ilustrar los aspectos teóricos explicados en el programa de la asignatura Estrategias y Políticas de Empresa del Grado en Administración de Empresas. Se presentan perfiles de empresas que son significativas en algún aspecto concreto de las estrategias empresariales. ...

Antonio Aleman Torres

Lluis Cuatrecasas Arbos

Jennifer B. Kahnweiler

Una guía que revela como las personas introvertidas pueden usar sus talentos naturales para dejar huella en el mundo. Muestra líderes con este perfil y ofrece pautas, ideas y sugerencias para que aumenten su capacidad de influir. La forma de hacerlo es potenciando sus puntos fuertes, entre otros, momentos de calma, preparación, escucha activa, conversaciones centradas, escritur...

Carlos Blanco

Distribuir las acciones de la empresa en porcentajes iguales, obsesionarse con la idea de crecer, elaborar planes de negocio basados en premisas erróneas y métricas incorrectas, confiar en que los bancos faciliten la gestión de la empresa, subcontratar el core business del negocio o tener miedo a tomar la decisión de cerrar si las cosas no funcionan. Este libro habla de éstos y...

Ivan Vilar Estraviz