Libros de Organización de empresas 112 resultados

Martha Alles

Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de las tres obras que la componen para adaptarlas a las nuevas realidades. El uso intensivo de su metodología en empresas de todos los países hispanoparlantes le ha dado a la autora una vi...

Martha Alles

Marta Graño Calvete

El libro necesario para cualquier persona que quiera crear su propia empresa. Lo tienes claro, quieres crear tu propia empresa, trabajar en tu proyecto y perseguir tu sueño. Seguro que no es un impulso, que ya hace tiempo que le das vueltas a tu idea, a cómo estructurarla y, además, sabes a quién interesará lo que tú propones. Sin embargo probablemente tienes dudas sobre cuále...

Brian Robertson

? Un revolucionario sistema de gestión de las organizaciones. ? La mejor forma de interrelacionarse en la empresa moderna. Holacracia es un sistema que redistribuye la autoridad y el poder de decisión a través de una organización, donde no se define por títulos o jerarquías, sino por roles. Sin embargo la holacracia no tiene nada que ver con la anarquía, simplemente aprovecha ...

Javier Scherk

Empresa tiene nombre de mujer, pulsa el estado de opinión sobre la cuestión del género en las organizaciones empresariales. Analiza e intenta dar respuesta a porqué hay pocas mujeres en el mundo de las ventas a pesar, según Javier Scherk, de sus grandes habilidades para vender. El libro, ameno y fácil de leer, aporta reflexión y resultados a un sondeo con diez preguntas abierta...

Manolo González / Fermín Garmendia

José María Arizmendiarrieta nació en 1915 en la localidad vizcaína de Markina en el seno de una modesta familia de campesinos. Con apenas 26 años llegó a Mondragón en el invierno de 1941 como coadjutor de la parroquia de San Juan Bautista. La Guerra Civil había finalizado apenas dos años antes y la localidad guipuzcoana, con apenas 7.500 habitantes, a pesar de la dureza de la c...

Jeff Sutherland

Scrum, es el título del libro de Jeff Sutherland pero es también una metodología ágil de trabajo que lleva el nombre de una de las estrategias que marca el juego del rugby, -la forma en que un equipo trabaja en conjunto para que la pelota avance por el campo-. Hunde sus raíces en el pensamiento y en la práctica japonesa. Es un método de trabajar en equipo que hace que los proye...

Gonzalo Burgos Pavón / Maria Susana Fernandez Iglesias

En esta nueva edición corregida y actualizada se expone la teoría que ya ha sido aplicada en la creación de empresas franquiciadoras, se desarrollan las prácticas que se han diseñado con el análisis de los aciertos y los fracasos, y en el contenido jurídico se plantean todas las circunstancias que hay que considerar en el desarrollo de la franquicia -responsabilidades de las pa...

María De Los Ángeles Gil Estallo / Fernando Giner De La Fuente

La organización de empresas, instrumento principal de la dirección, ha sufrido una evolución constante y prácticamente radical en los últimos 30 años. Las Tic's han contribuido de forma sustancial al cambio, modificando profundamente los conceptos y forma de la organización clásica. La empresa para ser competitiva debe contar con una división del trabajo (organización) que la h...

Jesús Labrador Fernández / Marta Muñiz Ferrer / Amaia Arizkuren Eleta

José María Gasalla Dapena

Cada vez más las organizaciones en general y las empresas en particular desean y, más que eso, necesitan profesionales comprometidos. Y ese compromiso va más allá de la aportación de unas competencias técnicas. Se solicita una aportación más integral del individuo. En ocasiones casi se pide «el alma», el espíritu de la persona. Puede que esté llegando el momento de hablar de pe...

Rodolfo Laduz

Francisco Yuste

Con el mismo ánimo que inspiró la creación del primer volumen, Herramientas de Coaching Personal, sobre la divulgación docente del coaching, propongo ahora un acercamiento a los procesos que se desarrollan con aquellas personas que tienen responsabilidades de gestión y directivas en el mundo organizacional. El texto está orientado a los profesionales en ejercicio o en formación...

Jose Antonio Dávalos Higareda

Olga Martinez Moure

El presente manual está dividido en ocho Unidades didácticas bien diferenciadas. Su objetivo es exponer brevemente cuál ha sido la evolución de las relaciones de trabajo a lo largo de la historia y analizar el papel de sus principales actores. Todas las Unidades que componen la obra vienen acompañadas de un pequeño glosario de conceptos básicos a retener y de una serie de acti...

Alfonso Lopez Olalla

Dentro de la gestión de los recursos humanos, hay muchos y diferentes factores que inciden y pueden llevarnos al éxito, al mantenimiento de los puestos de trabajo y a contribuir a la rentabilidad de la empresa. Para una buena gestión hemos de conocer técnicas para confeccionar organigramas, hacer descripciones de puestos de trabajo, diseñar perfiles, llevar a cabo el proceso de...

Álvaro Ojeda

Se han escrito infinidad de libros sobre las características especiales de una empresa como Apple, actualmente la de mayor capitalización bursátil del mundo. Eso está bien, pero ¿qué experiencias podemos sacar de ellos para nuestra vida y trabajo cotidianos?Qué me diría Steve Jobs si lo pudiera contratar para aconsejarme como desarrollarm...

Chris Guillebeau

Cuando las puertas se cierran por todas partes, es fácil dejarse ganar por el pánico y no ver las oportunidades de los momentos difíciles. ¡Ponte en marcha: presta atención a este libro! Chris Guillebeau enseña cómo convertirse en emprendedor y reinventar el futuro. Puedes dedicarte incluso al sueño de toda tu vida si avanzas con astucia. Sabemos que las soluciones no se pueden...

Concha Barbero

Esta obra nos invita a vivir el trabajo como un camino parala realización personal, el aprendizaje permanente y el disfrute. Enella se aborda con frescura la fase de búsqueda de empleo, los primeros díasde trabajo, el asentamiento, los cambios que se producen con laconsiguiente evolución, así como la tipología de relaciones establecidas enel entorno laboral, entre otras cuestio...

Ricardo Herrero Domingo

Juan José Gilli

Josep Tapiés / José María Navarro-Rubio

¿Cómo se toman las decisiones en una empresa? ¿Cuál se considera el primer día en el consejo de administración de una empresa? ¿Cuál debe ser la ratio entre consejeros ejecutivos y consejeros externos? ¿Qué se evalúa cuando se evalúa al consejo? Tan difícil como crear la vida en el universo es construir un buen consejo de administración en una empresa, y esto lo saben bien los ...

David Novak

Existen muchos libros sobre liderazgo, pero ¿cuántos pueden ayudar realmente a un responsable de Taco Bell, a un consejero delegado de la lista Fortune 500 o a un joven emprendedor?El consejero delegado de Yum!, David Novak, sabe muy bien cómo alcanzar los resultados que uno se propone: se necesita un equipo de colaboradores entusiasta y totalmente centrado en su objetivo. El e...

Peter Senge

Cuando presentamos La Quinta Disciplina en nuestra colección, dijimos que era el primer libro de management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obra de Peter Senge revolucionó el management con la teoría de que la organización es capaz de aprender, y dio así un nuevo sentido y un nuevo contenido a la acción directiva. La Quinta Disciplina en la práctica es un libro para la ...

Richard L. Daft

Reid Hoffman

El cofundador y presidente de LinkedIn, Reid Hoffman, junto con Ben Casnocha, nos muestra cómo impulsar nuestras. carreras en un entorno realmente competitivo. La clave se encuentra en administrar tu carrera como si fuera un. negocio: un negocio vivo, pal ...

Yochai Benkler

El estudio de la cooperación humana, el porqué se produce, el porqué es una característica estable y el porqué es algo básico para el futuro de la sociedad interconectada, define el eje central del contenido de este libro. A lo largo de sus páginas muestra como la cooperación triunfa sobre el propio interés, tal vez no todo el tiempo, ni para todo el mundo, pero mucho más siste...

Vaughan Evans

Jean-Louis Schaan

Las alianzas estratégicas constituyen un instrumento importante que las empresas pueden utilizar para mantener y mejorar su competitividad en entornos empresariales altamente complejos y cambiantes. El objetivo de este libro es dar respuesta a la creciente necesidad de transmitir a los directivos los conocimientos acumulados sobre las alianzas.En el libro se explica, a través d...

José María Castán Farrero

La globalización de los mercados, la orientación de la empresa al cliente y el enfoque de la actividad productiva a sus negocios básicos, han sido, entre otros, factores determinantes para que la función logística haya supuesto una de las áreas de la gestión empresarial que más se ha desarrollado en la última década. Si a ello unimos un entorno marcado por la incertidumbre y qu...

El libro que el lector tiene entre sus manos arroja luz sobre un tema de creciente relevancia: las responsabilidades que la empresa tiene respecto a la sociedad, más allá de las derivadas de la sostenibilidad de su propio negocio. Tanto por razones éticas, para respaldar valores que la sociedad reclama como propios, como por razones prácticas, de retribución al conjunto de los ...

Agustín Medina

En este mismo instante, cientos de miles de personas en España están pensando en la posibilidad de llevar a cabo un proyecto empresarial. Jóvenes a punto de terminar sus estudios universitarios, desempleados de todas las edades, profesionales de éxito o prejubilados y jubilados con mucho tiempo disponible. Según las estadísticas, alrededor de cien mil emprendedores conseguirán ...

Enrique De Mora

En este nuevo libro con Empresa Activa, Enrique de Mora une sus dos grandes pasiones, la biología y la gestión empresarial, dando lugar a la ciencia del Etho-management que busca extraer lecciones del comportamiento de los animales útiles para la gestión empresarial.A la gran mayoría de las personas les fascina conocer la conducta de los animales y esto es algo que aprovecha el...

Agustín Pérez López

Albert Arbós Bertrán

Pedro Nueno

Se dice que el mundo es de los emprendedores. Y, en realidad, todos podemos serlo. Basta con vencer nuestra resistencia al cambio y tener el coraje de poner en marcha el proceso por el que se identifican oportunidades (que responden a necesidades del mercado), y, con el recurso a la innovación, se organiza la producción y distribución de productos que satisfacen esa nueva nece...

Santiago Álvarez De Mon

Un manual en el que frente a un modelo de directivo estilo Superman, agresivo y efectista, se muestra a un personaje normal, un modelo de persona que siente y padece como el resto de los mortales. Se exponen sus inquietudes en campos tan variados como política, familia, filosofía empresarial, aspiraciones, temores, dudas y pensamientos íntimos que se van desgranado en un clim...

Salvador Figueros

Ciento cuarenta caracteres por mensaje, millones de mensajes diarios y una nueva forma de comunicar. Twitter está revolucionando el mundo de la información y la forma en la que nos relacionamos.Salvador Figueros ha aprovechado la tremenda potencia de Twitter para compartir con miles de personas sus consejos para emprendedores. 1464 consejos tweet a tweet que te ayudarán a lanza...