Libros de Dirección y gestión de empresas 1627 resultados

Maria Del Mar Fuentes Fuentes

José Antonio Pérez Fernández De Velasco

"Gestión" y "proceso" son dos términos, con frecuencia tópicos, que hay que comprender para que el sistema de calidad sea una eficaz herramienta de gestión para todos. Entonces, es fácil sentirse cómodo con los requisitos de los modelos de gestión de la calidad y excelencia empresarial. La aplicación de un término conocido, gestión, a otro también conocido pero sin hábito de ha...

Sánchez

Pascual Montañés

Jon R. Katzenbach

John H. Zenger / Kathleen Stinnett

Jeremy Hope

Las mejores herramientas para evaluar y optimizar el rendimientoTan sólo el 30 por ciento de la increíble serie de herramientas y prácticas de gestión empresarial ofrecen realmente los beneficios y ventajas que prometen. El 70 por ciento restante, que las organizaciones no utilizan correctamente, conllevan tiempo y dinero perdido, clientes frustrados y equipos desmotivados.Jere...

José María Acosta

Montgomery Lee

"De todos los negocios, sin dudar, la consultoría es el más peculiar; para el ojo del vidente, y sin razón aparente, armados con P.C. portátil solamente, estos hombres de preclara mente pueden vender a sus clientes, sin castañearles los dientes, una, dos veces o ciento el mismo asesoramiento, o encontrar, sin discusión, algún problema ficticio que ajuste a la solución que les v...

Raúl Peralba

Parafraseando el principio de gestión de la simplicidad  KISS (Keep it simple, stupid), este libro de estrategia empresarial ayudará a los directivos a hacer más competitivas sus empresas u organizacionesUtilizan como base para su metodología las enseñanzas de posicionamiento estratégico de Jack Trout ...

Lucio A. Muñoz

«El entusiasmo y la inteligencia de Lucio Muñoz han dado lugar a una empresa intelectual que ha llegado a buen puerto. Lucio es un emprendedor que predica con el ejemplo. Todo empresario cabal, y, por lo tanto responsable piensa en sus empleados, clientes, otros propietarios, proveedores o la sociedad que le rodea, y lo hace en el día de cada día: ahí reside el bien común. El ...

José Agustín Cruelles Ruiz

Marta Marse

Jose Manuel Salinas

Gary Hamel

Lo que ahora importa es un apasionado discurso escrito para ayudar a reinventar la gestión empresarial tal y como hoy la conocemos, reflexionar sobre nuestras creencias acerca del capitalismo y ser capaces de sobrevivir en un mundo dominado por el cambio continuo, la competencia cada vez más feroz y la innovación continua. Este libro, conciso y pertinente, le inspirará para med...

Mª Isabel Sánchez Hernández

Cuando se siente la necesidad de hacer las cosas de otra forma para solventar un problema, una situación o sencillamente para mejorar, se busca en libros, foros y demás lugares deseando encontrar aquellos mensajes que logren dar luz. Una experiencia contada por un amigo en un contexto distendido puede ser el mejor aliado. Esto es lo que hace "Marketing Deportivo en 13 historias...

Raúl Morueco Gómez

Este libro constituye una herramienta ideal para todas aquellas personas, futuros o presentes profesionales del secretariado, personal assistant, administrativos y, en general, profesionales que tengan relación con tareas de gestión y administración dentro de la compañía. Abarca una gran variedad de áreas que todo profesional que se precie debería conocer y que, sin duda, le ay...

Diego R. Medina Muñoz

La presente Colección de Manuales Universitarios de la Estructura de Teleformación de la ULPGC responde a los contenidos de las asignaturas que conforman el Plan de Estudios de las Titulaciones que se imparten en modaliad de Enseñanza No Presencial. En su ...

José María Castán Farrero / Laura Guitart Tarres

La presente obra es fruto de la experiencia de los autores, como docentes e investigadores, en materias relacionadas con la Dirección de Operaciones (o Dirección de la Producción). Su objetivo es completar y facilitar el estudio de esta disciplina, tanto a estudiantes como a profesionales interesados en ella, mediante la propuesta de una serie de ejercicios resueltos o solucion...

Este libro presenta el resultado de 25 entrevistas en profundidad realizadas a altos directivos de importantes empresas con objeto de recoger sus expectativas y opiniones sobre la función Recursos Humanos. La publicación recoge también las opiniones de expertos en Dirección de Personas así como los resultados de muy diversos estudios internacionales sobre la función. En base a ...

Lluís Bonet Agustí / Hector Schargorodsky

El crecimiento sorprendente del número de festivales de artes en vivo durante la dos últimas décadas en todo el mundo occidental nos llevó a invitar a algunos de sus directores a reflexionar conjuntamente sobre este fenómeno social. La obra es resultado ...

José Antonio Jiménez Quintero

En un mundo cada vez más globalizado, donde imperan las tecnologías de la información y de las comunicaciones (TIC), la dirección de empresas se torna dinámica y a veces compleja. La toma de decisiones es crucial dada la turbulencia de los entornos, muy cambiantes en todo tipo de industria pero particularmente en las empresas de base tecnológica.Este escenario plantea la identi...

Jordi Robert-Ribes

Juan Ignacio Pulido Fernández

El auge del city break ha situado a la ciudad en una posición privilegiada en el mercado turístico. El patrimonio cultural es uno de los principales atractivos urbanos. Este trabajo analiza la cadena de valor del destino urbano cultural y con la ayuda de más de cuarenta expertos nacionales e internacionales en planificación y gestión de destinos, se han identificado múltiples a...

Julián González Pascual

Esta obra es el complemento práctico adecuado del manual de teoría Análisis de la empresa a través de su información económico-financiera. Fundamentos teóricos y aplicaciones, publicado en esta misma editorial. Ambas obras forman una unidad didáctica con una orientación pedagógica común. La diversidad de temas que integran esta disciplina y la firme intención de seleccionar las...

José Ignacio Llorente Olier

Álvaro González-Alorda

La calidad de tu liderazgo depende de la calidad de tus conversaciones. Pero, en la última década, la tendencia a reemplazar conversaciones cara a cara por e-mails se ha convertido en una epidemia que deteriora las relaciones entre profesionales y crea ineficiencias estructurales en las empresas.Si quieres inspirar a tu equipo y a tus colegas y conquistar su entusiasmo, El talk...

Mercedes Medina Laveron

Juan F. Pérez-Carballo Veiga

El estudiante de postgrado y el profesional, que por su formación y experiencia no están especializados en finanzas, suelen tener dificultades en la interpretación de la información contable y en el análisis de los problemas financieros. Para ellos, se ha escrito este Cuaderno, en el que se plantean y resuelven detalladamente, cien ejercicios con el objetivo de que el lector se...

Carlos Aliaga

Francisco Amo Baraybar

Como consecuencia de los cambios tecnológicos, socioculturales y políticos producidos desde los años 80, los entornos en los que se tienen que mover las empresas son cada vez más globales, dinámicos y competitivos. Esta evolución ha implicado importantes transformaciones en las organizaciones y, especialmente, en sus sistemas de gestión y control. Los costes de fabricación han ...

Enric Barba

Emilio Calvo Iriarte

Uno de los elementos que pueden coadyuvar a ese desarrollo sostenible es una acertada gestión por parte de los órganos de gobierno de la organización empresarial y, en especial, del Consejo de Administración, verdadero nexo de comunicación, y representación, entre los propietarios y el cuadro directivo detentador de las acciones ejecutivas que rigen el negocio.El denominado «Bu...

Jordi Mercader Sanjuan

Del llibre In-Somni cal ressaltar-ne dos aspectes. Primer: mai cau en la visió simplificada d'un enfocament economicista. És sempre conscient que es dirigeix a persones de carn i ossos que volen crear empresa. Segon: mai confon el nou empresari al qual es dirigeix amb un aspirant al pelotazo. Aquestes dues característiques confereixen al text d'en Mercader una molt alta qualita...

Antonio Agustín

Ser cabrón es una opción personal.Quien decide no serlo cree que la productividad de la empresa, el desarrollo profesional de su equipo e incluso la felicidad de las personas que integran sus organizaciones es mayor.Los protagonistas de este libro dirigen compañías con más de 100.000 empleados con honestidad, sinceridad, generosidad e incluso el cariño hacia las personas que tr...

Chip Heath / Dan Heath

Cristóbal Casanueva Rocha

Luis Pérez Van Morlegan